今年上半年的自考已經結束了，下半年的又開始報名了。準備報名的自考新生中不少人會卡在了第一步：選專業。我覺得在選擇專業的條件里，性別差異也很重要，畢竟男生女生的社會分工不同，偏愛的工作也有差異。那么問題來了，人力資源管理專業適合女生嗎？

一、人力資源管理專業簡介

人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。我國的人力資源從業人員的專業知識人才十分稀缺，屬于我國稀缺性專業人才。由于人才資源隊伍的國際化水準不高，造成畢業生和市場的需要相差很大，也是我國人力資源管理教育面臨的一大問題。企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。根據麥可思(MyCOS)研究院的2011年度最新權威數據顯示，人力資源管理專業的本科畢業生從事的主要職業有：人力資源助理，招聘專職，所有其他種類的人力資源、培訓和勞資關系專職，行政秘書和行政助理，文職人員等。

二、人力資源管理專業專業優勢

1、人力資源也是現在比較熱門的專業，以后可以從事人力、行政還有其他管理類的工作。

2、人力資源部工作穩定而且具有日程性，偏重職能管理，涉及各部門的管理，簡而言之，人力資源部門作為驅動企業的三駕馬車之一〈營銷、財務、人力)，是公司的核心部門，發展機遇比較好。

3、人力相對也是比較高薪、穩定、越老越吃香的一個行業。

三、人力資源管理專業適合女生嗎？

1、剛踏入社會，工作還不穩定，想學點東西提升下自己的，希望未來工作穩定且體面;

2、有穩定的工作，拿證只為升職、跳槽用，拿證比較快;

3、目前(或未來想要)從人事方面、從事行政文秘方面工作，想提升下自己未來有個更好的發展。

因此對于女生來說，人力資源管理專業是個不錯的選擇。

三、人力資源管理專業對于女生的優勢有哪些？

因女性心思縝密，更能有效和各部門溝通，所以在人事關系處理上比較容易勝任。并且人力管理屬于職能部門，工作壓力相對較小，這也是女性喜歡的重要原因。像杜拉拉升職記中的杜拉拉就是人力資源管理專業出來的佼佼者。

近年來行政管理專業、學前教育專業、漢語言文學專業、會計專業、人力資源管理專業都是比較熱門的自考專業，從難度和就業前景方面來說都是非常適合女生報考的。

除此之外，英語專業等都是適合女生報考的自考專業。女生選擇正確的專業，學習到全面的專業技能知識，更好地在職場上發揮。

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