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首頁(yè) > 職業(yè)資格考試> 人力資源
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[單選題]

人力資源戰(zhàn)略是指在組織戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,通過(guò)內(nèi)外部人力資源環(huán)境分析等工作制定的人力資源管理指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略目標(biāo),以及實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)所需要的戰(zhàn)略措施。對(duì)于人力資源戰(zhàn)略的理解,下列說(shuō)法正確的是()①科學(xué)的人力資源環(huán)境分析是前提②確定實(shí)現(xiàn)人力資源管理目標(biāo)的職能活動(dòng)是關(guān)鍵③實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)是根本④無(wú)需考慮組織戰(zhàn)略,人力資源部門獨(dú)立制定

A.①②③④

B.①②④

C.①②③

D.①③④

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更多“人力資源戰(zhàn)略是指在組織戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,通過(guò)內(nèi)外部人力資源環(huán)境分析等工作制定的人力資源管理指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略目標(biāo),以及實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)所需要的戰(zhàn)略措施。對(duì)于人力資源戰(zhàn)略的理解,下列說(shuō)法正確的是()①科學(xué)的人力資源…”相關(guān)的問(wèn)題

第1題

人力資源戰(zhàn)略的根本是()

A.實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)

B.確定實(shí)現(xiàn)人力資源管理的目標(biāo)和職能

C.科學(xué)的人力資源環(huán)境分析

D.獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

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第2題

列寧說(shuō)過(guò):“朝著大的目標(biāo)走去,必須從小的目標(biāo)開(kāi)始”人力資源戰(zhàn)略是較為宏觀的人力資源管理整體部署方案,具有目標(biāo)性、方向性和引導(dǎo)性,但不具有直接可操作性。為了實(shí)現(xiàn)人力資源戰(zhàn)略目標(biāo),必須將人力資源戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為人力資源規(guī)劃,這說(shuō)明()

A.人力資源規(guī)劃是人力資源戰(zhàn)略的延伸

B.人力資源戰(zhàn)略是人力資源規(guī)劃的前提

C.人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃重要性相同

D.人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃須整合

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第3題

人力資源規(guī)劃是連接戰(zhàn)略規(guī)劃和公司業(yè)績(jī)的階梯,通過(guò)人力規(guī)劃,提高組織實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的能力,即()

A.將人力資源管理與公司戰(zhàn)略緊密相連

B.分析未來(lái)變化,在人力資源方面制定應(yīng)對(duì)措施

C.提高人力資源使用的經(jīng)濟(jì)性

D.以上都是

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第4題

戰(zhàn)略性人力資源管理強(qiáng)調(diào)所有人力資源管理活動(dòng)都必須圍繞組織戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn),強(qiáng)調(diào)將人力資源管理與組織的戰(zhàn)略結(jié)合起來(lái),讓人力資源管理為組織戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)服務(wù)。這體現(xiàn)了戰(zhàn)略性人力資源管理的()。

A.戰(zhàn)略性

B.系統(tǒng)性

C.匹配性

D.動(dòng)態(tài)性

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第5題

有關(guān)戰(zhàn)略性人力資源管理以下提法中正確的是()。

A.戰(zhàn)略人力資源管理

B.人力資源戰(zhàn)略

C.戰(zhàn)略上的人力資源管理

D.人力資源策略管理

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第6題

開(kāi)發(fā)者通過(guò)學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)、管理、文化等有效方式為實(shí)現(xiàn)一定的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)與發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)既定的人力資源進(jìn)行利用、塑造、改造與發(fā)展的活動(dòng)叫()

A.人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略

B.人力資源開(kāi)發(fā)

C.人力資源管理

D.戰(zhàn)略人力資源管理

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第7題

戰(zhàn)略性人力資源管理的縱向匹配包括()。

A.人力資源規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)及組織文化與戰(zhàn)略的匹配

B.人力資源具體的實(shí)踐活動(dòng)與人力資源規(guī)劃的匹配

C.個(gè)體目標(biāo)與組織目標(biāo)的匹配

D.人力資源各種實(shí)踐活動(dòng)間的匹配

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第8題

制定人力資源戰(zhàn)略的基本過(guò)程與其他職能戰(zhàn)略的基本步驟類似,制定人力資源戰(zhàn)略的第一步是()

A.環(huán)境分析

B.識(shí)別關(guān)鍵問(wèn)題

C.選擇合適的人力資源戰(zhàn)略模式

D.擬定備選方案

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第9題

人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的第二步是()

A.制定人力資源規(guī)劃方案

B.進(jìn)行人力資源供給與需求預(yù)測(cè)

C.環(huán)境分析

D.制定人力資源戰(zhàn)略

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