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戰略性人力資源管理強調所有人力資源管理活動都必須圍繞組織戰略的實現,強調將人力資源管理與組織的戰略結合起來,讓人力資源管理為組織戰略目標的實現服務。這體現了戰略性人力資源管理的()。
A.戰略性
B.系統性
C.匹配性
D.動態性
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A.戰略性
B.系統性
C.匹配性
D.動態性
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更多“戰略性人力資源管理強調所有人力資源管理活動都必須圍繞組織戰略的實現,強調將人力資源管理與”相關的問題
第1題
A.戰略性
B.系統性
C.匹配性
D.動態性
第3題
A.戰略人力資源管理始于20世紀80年代
B.閔斯特伯格的工業心理學研究標志著戰略人力資源管理的開端
C.戰略人力資源管理要解決的問題是解釋人力資源如何對組織產生貢獻
D.戰略人力資源管理的理論基礎是人際關系學說
E.實施戰略性人力資源管理的方法是使人力資源管理與組織的戰略相分離
第8題
A.人力資源規劃、組織結構及組織文化與戰略的匹配
B.人力資源具體的實踐活動與人力資源規劃的匹配
C.個體目標與組織目標的匹配
D.人力資源各種實踐活動間的匹配