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[主觀題]
仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起（）日內結束。
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第1題
A.應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內結束
B.應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起30日內結束
C.案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準
D.案情復雜需要延期的，延長期限不得超過15日
第2題
第3題
第4題
A.必須是當事人雙方都要求仲裁，才可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
B.只要當事人任何一方要求仲裁，就可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
C.提出仲裁要求，應當自勞動爭議發生之日起30日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請
D.仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的30日內作出
第6題
A.對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者與其未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟
B.勞動者對勞動爭議的終局裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起30日內向人民法院提起訴訟
C.當事人對終局裁決情形之外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內提起訴訟
D.終局仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當事人可以自收到裁定書之日起15日內就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟
第7題
第8題
A.勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成，主任由勞動行政部門代表擔任
B.提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面或口頭申請
C.因履行集體合同發生爭議，當事人協商解決不成的，可以自爭議發生之日起15日內直接向人民法院提起訴訟
D.勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟
