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仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經清楚,可以就該部分先行裁決。()此題為判斷題(對,錯)。
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第1題
A.應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內結束
B.應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起30日內結束
C.案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準
D.案情復雜需要延期的,延長期限不得超過15日
第2題
A.對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者與其未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟
B.勞動者對勞動爭議的終局裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起30日內向人民法院提起訴訟
C.當事人對終局裁決情形之外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內提起訴訟
D.終局仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的,當事人可以自收到裁定書之日起15日內就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟
第4題
第5題
A.仲裁庭裁決案件時,其中一部分事實已經清楚的,可以就該部分先行裁決。
B.當事人對先行裁決不服的,可以按照調解仲裁法有關規定處理。
C.仲裁庭裁決案件時,其中一部分事實已經清楚的,不可以就該部分先行裁決。
D.當事人對先行裁決不服的,不可以按照調解仲裁法有關規定處理)
第7題
A.勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成,主任由勞動行政部門代表擔任
B.提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面或口頭申請
C.因履行集體合同發生爭議,當事人協商解決不成的,可以自爭議發生之日起15日內直接向人民法院提起訴訟
D.勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟
第8題
第9題
A.一方當事人逾期不履行終局裁決的,另一方當事人可以向勞動仲裁委員會申請強制執行
B.終局裁決被人民法院裁定撤銷的,當事人可以自收到裁定書之日起15日向人民法院提起訴訟
C.勞動者對終局裁決不服的,不得向人民法院提起訴訟
D.用人單位對終局裁決不服的,應向基層人民法院申請撤銷