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題目內(nèi)容（請給出正確答案）

[單選題]

現(xiàn)代組織在招聘過程中起決定作用的是（）。

A.政府部門

B.用人部門

C.人力資源管理部門

D.上級主管部門

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發(fā)布時間：2021-07-20

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更多“現(xiàn)代組織在招聘過程中起決定作用的是（）。”相關的問題

第1題

在招聘工作中擁有計劃、錄用、人員安置等決策權的部門是（）

A.用人部門

B.行政管理部門

C.上級主管部門

D.人力資源管理部門

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第2題

當用人部門提出招聘需求時，人力資源部門的招聘負責人和用人部門的上級主管首先需要對招聘需求進行分析和判斷。招聘需求信息的產(chǎn)生包括()。

A.組織人力資源自然減員

B.員工正常退休

C.員工短期休假

D.組織業(yè)務量的變化使得現(xiàn)有人員無法滿足需要

E.員工離職或調(diào)動到其他部門

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第3題

在管理層次上，傳統(tǒng)的勞動人事管理部門往往只是上級的執(zhí)行部門，很少參與決策; 現(xiàn)代人力資源管理部門則處于決策層，直接參與單位的計劃與決策，為單位最重要的高層決策部門之一。（)

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第4題

招聘需求通常是由()提出的。

A.高層管理者

B.人力資源部門

C.用人部門

D.一線員工

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第5題

建立招聘團隊的組織成員包括（）。

A.企業(yè)高層管理人員

B.專業(yè)人力資源管理人員

C.用人單位經(jīng)理

D.用人單位班長

E.用人部門有經(jīng)驗的員工代表

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第6題

負責擬訂藥品流通發(fā)展規(guī)劃和政策的政府部門是（)。

A.衛(wèi)生健康部門

B.商務管理部門

C.人力資源和社會保障部門

D.工業(yè)和信息化管理部門

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第7題

在現(xiàn)代人力資源管理理念中，人力資源管理部門被視為生產(chǎn)與效益部門。

A．錯誤

B．正確

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第8題

在管理層次上，現(xiàn)代人力資源管理部門()。A．處于操作層B．只是上級的執(zhí)行部門C．處于決策層D．很少參與

在管理層次上，現(xiàn)代人力資源管理部門()。

A．處于操作層

B．只是上級的執(zhí)行部門

C．處于決策層

D．很少參與企業(yè)決策

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第9題

組織在招聘過程中，會遇到有限的招聘資金會使招聘渠道和招聘方法可選擇余地較小，影響招聘效果，這體現(xiàn)（)因素對組織招聘的影響。

A.組織的形象

B.組織的用人政策

C.招聘渠道的費用

D.招聘預算

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