在職博士或單位定向培養的可以保留。按照最新的事業單位的規定，在編人員不管是去讀博士還是去讀研究生，都不允許停薪留職。事業單位中的職工如果連續曠工超過15個工作日，或者1年內累計曠工超過30個工作日的，事業單位可以解除聘用合同。
現在事業單位中的編制名額越來越少，很多事業單位會招聘合同工，不然工作的人員不夠，而這時候如果有人無法在崗但是卻占據著崗位的名額是不現實的，所以，如果想要讀博的話，也是需要辭去事業單位的工作的，或者在職讀博士。
有些事業單位會定向培養人才，設置定向培養研究生的計劃，這種經過單位的推薦去讀研究生的情況，是可以保留原來的崗位和編制的，大家可以咨詢一下自己的單位是否有這種學歷提升的政策，畢竟考上事業編制也是不容易的，隨意離職也不劃算，不管是讀博還是其他的決定，最好是慎重考慮清楚。
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