對于正在備考執(zhí)業(yè)藥師的考生來說，了解行業(yè)政策變化至關重要。近年來，零售藥店分類分級管理的推進，正悄悄改寫行業(yè)對專業(yè)人才的需求標準——而執(zhí)業(yè)藥師，正是這場變革中不可或缺的“硬通貨”。

一、分級管理落地，執(zhí)業(yè)藥師成藥店“準入門檻”

商務部此前發(fā)布的《全國零售藥店分類分級管理指導意見（征求意見稿）》明確，2025年將在全國建立統(tǒng)一的零售藥店分類分級體系。這意味著，未來藥店的經營范圍、服務能力將與等級掛鉤，而執(zhí)業(yè)藥師的配備數(shù)量和資質，直接決定了藥店能拿到“哪一級門票”。

根據征求意見稿，零售藥店將根據經營條件和合規(guī)狀況劃分為三個類別，每個類別的經營范圍和執(zhí)業(yè)藥師配備要求都有所不同。

（一）一類藥店

經營范圍：主要經營乙類非處方藥。

執(zhí)業(yè)藥師要求：至少配備1名藥師及以上職稱的藥學技術人員。

其他條件：服務環(huán)境及設施初步達標，具備基本的藥品供應保障能力，擁有基礎的信息化設備，人員資質及藥學服務水平合格，近1年內未發(fā)生嚴重失信行為，具備正常營業(yè)時間不間斷服務能力，提供科普宣傳和基本便民服務。

（二）二類藥店

經營范圍：經營非處方藥、處方藥（不包括禁止類、限制類藥品）、中藥飲片。

執(zhí)業(yè)藥師要求：至少配備1名執(zhí)業(yè)藥師（經營范圍包括“中藥飲片”的還應配備至少1名執(zhí)業(yè)中藥師）和1名藥師及以上職稱的藥學技術人員。

其他條件：服務環(huán)境及設施良好，具備較強的藥品供應保障能力，擁有藥品可追溯及信息化管理系統(tǒng)，人員資質及藥學服務水平良好，近2年內未發(fā)生嚴重失信行為，具備24小時服務能力，經常提供科普宣傳和日常便民服務。

（三）三類藥店

經營范圍：經營非處方藥、處方藥（不包括禁止類藥品）、中藥飲片。

執(zhí)業(yè)藥師要求：至少配備2名執(zhí)業(yè)藥師（經營范圍包括“中藥飲片”的還應配備至少1名執(zhí)業(yè)中藥師）和2名藥師及以上職稱的藥學技術人員。

其他條件：服務環(huán)境及設施良好，具備很強的藥品供應保障能力，擁有成熟的藥品可追溯及信息化管理系統(tǒng)，人員資質及藥學服務水平優(yōu)秀，近3年內未發(fā)生嚴重失信行為，持續(xù)提供科普宣傳、24小時供藥和資訊便民服務。

尤其值得注意的是，經營中藥飲片的藥店中，持有“雙證”（執(zhí)業(yè)藥師+執(zhí)業(yè)中藥師）的人員能替企業(yè)減少1名藥學技術人員配備，既降低人力成本，又提升競爭力——這無疑讓“雙證持有者”成為藥店爭搶的香餑餑。

二、政策倒逼下，執(zhí)業(yè)藥師價值持續(xù)攀升

從政策導向來看，藥店等級越高，經營范圍越廣、服務權限越大，而這一切的前提，是配足合格的執(zhí)業(yè)藥師。沒有對應的執(zhí)業(yè)藥師資質，藥店將失去升級更高等級的資格，甚至無法開展處方藥、中藥飲片等核心業(yè)務。

對考生而言，這不僅是“考證必要性”的證明，更意味著執(zhí)業(yè)藥師的職業(yè)含金量將持續(xù)上漲。無論是想在藥店晉升、增加職場話語權，還是為未來職業(yè)轉型鋪路，盡早拿下證書，就能在行業(yè)變革中搶占先機。

備考的腳步或許辛苦，但政策的風向已清晰指明方向——抓住藥店分級管理的機遇，拿下執(zhí)業(yè)藥師證書，就是為自己的職業(yè)發(fā)展加上“硬保障”。