護(hù)理行業(yè)的從業(yè)者們注意了！近期，一則消息在護(hù)理圈內(nèi)引發(fā)軒然大波 —— 據(jù)說(shuō)有幾類(lèi)護(hù)士可能會(huì)被清退？！這一消息瞬間讓眾多護(hù)士憂(yōu)心忡忡，寢食難安。隨著醫(yī)療行業(yè)的不斷發(fā)展，對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求日益嚴(yán)苛，這場(chǎng)變革背后究竟有著怎樣的邏輯？哪些護(hù)士群體可能受到影響？被清退后又該何去何從？今天，我們就來(lái)一探究竟！

一、重點(diǎn)清退對(duì)象分析

1、長(zhǎng)期不在崗的衛(wèi)生技術(shù)人員

在湖南發(fā)布的《關(guān)于促進(jìn)基層衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》中，明確嚴(yán)禁擠占基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制以及違規(guī)借用在編在崗人員。對(duì)于那些長(zhǎng)期在編卻不在崗的人員，將予以清退處理。這一政策絕非空穴來(lái)風(fēng)，早在2020年，江西撫州臨川區(qū)就采取了實(shí)際行動(dòng)，一次性解聘了192名在編不在崗人員，其中衛(wèi)生系統(tǒng)就占了87名。編制資源本就有限，長(zhǎng)期閑置不僅浪費(fèi)資源，更會(huì)影響基層醫(yī)療服務(wù)的正常開(kāi)展，清退這類(lèi)人員，是優(yōu)化基層醫(yī)療隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的必然選擇。

2、學(xué)歷不達(dá)標(biāo)的衛(wèi)生技術(shù)人員

學(xué)歷水平，正在成為衡量護(hù)士職業(yè)能力的重要標(biāo)尺。安徽發(fā)布的《關(guān)于做好基層衛(wèi)生技術(shù)人員接受普通專(zhuān)科學(xué)歷教育工作的通知》，著重強(qiáng)調(diào)了提升基層衛(wèi)生技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力的重要性，并明確提出，學(xué)歷達(dá)不到崗位需求的衛(wèi)生技術(shù)人員，將逐步被清退出醫(yī)療衛(wèi)生崗位。無(wú)獨(dú)有偶，貴州也發(fā)布過(guò)類(lèi)似文件。根據(jù)《貴州省2018年基層衛(wèi)生技術(shù)人員學(xué)歷提升工作實(shí)施方案》，計(jì)劃在2020年之前，使縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)45歲以下執(zhí)業(yè)醫(yī)師全部達(dá)到本科以上學(xué)歷。為了滿(mǎn)足崗位勝任力的要求，學(xué)歷不足的人員被逐步調(diào)整出崗位，也是行業(yè)發(fā)展的大勢(shì)所趨。

3、中專(zhuān)學(xué)歷護(hù)士群體

教育部發(fā)布的《關(guān)于印發(fā)<職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄（2021年）>的通知》中，撤銷(xiāo)了中職農(nóng)村醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，旨在引導(dǎo)學(xué)校優(yōu)化醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)。廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)健委發(fā)布的《關(guān)于做好2022年基層衛(wèi)生人員學(xué)歷提升計(jì)劃專(zhuān)項(xiàng)招生工作的通知》，雖然不是直接減少中專(zhuān)基層醫(yī)生數(shù)量，但也釋放出鼓勵(lì)基層中專(zhuān)學(xué)歷衛(wèi)生人員向大專(zhuān)學(xué)歷提升的信號(hào)?？梢灶A(yù)見(jiàn)，中專(zhuān)學(xué)歷的護(hù)士群體在未來(lái)的職業(yè)發(fā)展中，將面臨更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

二、被清退后的轉(zhuǎn)型之路

被清退并不意味著職業(yè)生涯的終結(jié)！憑借多年積累的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，護(hù)士們完全可以在其他領(lǐng)域找到新的發(fā)展方向，開(kāi)啟職業(yè)新篇章！

1、私立醫(yī)院

私立醫(yī)院如今對(duì)護(hù)士的需求極為旺盛。雖然工作節(jié)奏相較于公立醫(yī)院更快，但收入也更為可觀(guān)。私立醫(yī)院的績(jī)效獎(jiǎng)金制度十分優(yōu)厚，對(duì)于服務(wù)優(yōu)質(zhì)、技術(shù)精湛的護(hù)士而言，月入過(guò)萬(wàn)并非遙不可及的夢(mèng)想。而且，私立醫(yī)院多以特色專(zhuān)科為主，例如高端婦產(chǎn)、醫(yī)美整形等領(lǐng)域，長(zhǎng)期深耕其中，能夠讓護(hù)士在某一專(zhuān)科護(hù)理方向成為行家里手，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)價(jià)值的提升。

2、社區(qū)衛(wèi)生中心

如果你渴望一份輕松穩(wěn)定、無(wú)需加班的工作，社區(qū)衛(wèi)生中心絕對(duì)是不二之選。在這里，工作時(shí)間朝九晚五，沒(méi)有公立醫(yī)院那般繁重的工作壓力。日常工作主要是為居民接種疫苗、管理高血壓和糖尿病患者，定期上門(mén)為居民測(cè)量血壓血糖，指導(dǎo)老年人正確用藥和健康飲食。在流感季節(jié)，組織居民接種疫苗并普及預(yù)防知識(shí)。與街坊鄰居建立起良好的關(guān)系后，每一句真誠(chéng)的感謝，都能帶來(lái)滿(mǎn)滿(mǎn)的成就感。

3、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)

當(dāng)下，養(yǎng)老院、養(yǎng)老社區(qū)正處于用人高峰期。在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)擔(dān)任護(hù)士，不僅要負(fù)責(zé)老人的日常照料，如吃飯穿衣、翻身洗澡，還要時(shí)刻關(guān)注他們的身體狀況。一旦老人身體出現(xiàn)不適，必須第一時(shí)間察覺(jué)并聯(lián)系醫(yī)生。對(duì)于術(shù)后康復(fù)的老人，還需協(xié)助進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練。閑暇之余，陪老人們聊聊天、組織手工活動(dòng)，在傳遞關(guān)愛(ài)的同時(shí)，也能收獲老人們的信任與依賴(lài)。

4、健康管理公司

健康管理公司也是護(hù)士轉(zhuǎn)型的理想方向。在這里，你可以充分運(yùn)用所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，為上班族、亞健康人群進(jìn)行健康評(píng)估。例如，針對(duì)長(zhǎng)期依賴(lài)外賣(mài)、缺乏運(yùn)動(dòng)的打工人，量身定制飲食計(jì)劃，推薦健康菜譜，并規(guī)劃合理的鍛煉時(shí)間。日常工作還包括接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)，解答各類(lèi)健康疑問(wèn)。隨著經(jīng)驗(yàn)的積累，不僅工作環(huán)境舒適，還有機(jī)會(huì)晉升為主管，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作。