專業特色
該專業學生需要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
培養目標
本專業旨在培養具有良好職業道德、正確價值觀、人生觀及政治立場，能夠熟練運用信息技術進行人力資源信息管理、能全面、系統、規范掌握企事業單位人力資源管理知識、技能、方法，能從事現代人力資源管理運作的高素質技能型管理人才。
就業前景
畢業生可在各大、中型企業、外資企業及跨國企業從事生產管理、營銷管理和一般業務管理工作，也可從事人力資源管理、財務管理、營銷策劃、商品調研、市場預測和經濟數量分析等工作。
主干課程
管理學原理、人力資源管理實務、勞動關系與社會保障法實務、組織行為學、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、招聘與配置、人力資源規劃、人才中介服務、公共關系管理、、專業英語、秘書實務等。
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