專業特色
本專業要求學生掌握管理學、經濟學和人力資源管理方面的基本理論和基礎知識，掌握人力資源管理的方法和技巧，具備分析和解決人力資源管理問題的基本技能，具有較強的語言和文字表達、協調及領導的能力。
培養目標
人力資源管理專業專科起點本科學制2年，該專業主要培養掌握人力資源管理方法和基本技能，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力，具備一定的創新思維和國際視野，能夠在企業、政府、事業單位等機關部門從事與人力資源管理和研究相關的管理者和研究者。
就業前景
畢業生一般在企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。
主干課程
勞動法、戰略管理、社會保險學、市場調查與分析方法、組織行為學原理等
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