培養目標
1. 培養應用型人才。該學科充分結合物業管理崗位的實際工作內容，經過人力資源管理專家、高校教師和課程設計專家的綜合論證，做到了不僅使學生所學知識符合實際崗位的需求，同時也能為學生的職業發展增添后勁，達到厚積薄發的目的。
2. 培養能力型人才。人力資源管理工作的核心不是單純的知識堆砌和疊加，更重要的是技能和工具的掌握。通過系統地學習，學生能夠了解人力資源管理的基礎理論和知識，提高人力資源管理工作。
就業前景
本專業旨在培養符合社會主義現代化建設需要，德智體美全面發展，國際化管理視野和創新意識，能在企事業單位及政府部門從事人力資源管理、培訓及行政管理工作的國際化、復合型高素質專門人才。
主干課程
經濟學原理、管理學、組織行為學、人力資源開發與管理、人事測評與選拔、會計學、人力資源管理法律基礎、薪酬福利管理、員工關系管理、員工培訓與發展等。
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