考試計劃是考生參加自考專業學習和考試的具體要求。一般包括培養目標，學歷層次和規格，課程設置與學分，考核方式說明，課程說明和推薦教材等。下文提供2022年上海師范大學自考專升本(120,206)人力資源管理專業考試課程、學分、考試方式等信息，供大家參考。

2022年上海師范大學自考專升本(120,206)人力資源管理專業考試計劃

人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。本專業學生要求掌握本專業必須的基本理論，基本知識和基本技能； 懂得勞動力的就業、市場、組織與管理，以及勞動法、工資、社會保障等專業知識，以及有較強的分析和解決實際問題的能力。

說明：

1、畢業論文：考生在全部課程考試合格后須撰寫畢業論文。論文題目由主考學校公布，考生任選一題；亦可由考生自選論題，但須經主考學校同意。論文以5000—8000字左右為宜。論文經審核答辯后評定成績。

2、證書替代：獲得由上海市人事局等單位聯合頒發的《上海市人事管理崗位資格證書》者可申請免考《人事人才政策與管理實務》（05964）和《人才資源優 化策略》（05965）兩門課程。獲得由市人事局頒發的《上海市人才中介師執業資格證書》者可申請免考《人力資源管理法律基礎》（05967）和《人才中 介職業規范》（05968）兩門課程。

3、凡國家承認學歷的各高校（含自考）專科及以上畢業生，可直接報考本專業，無需加考課程。

4、35周歲考生可以免考英語（二），但須換考3門不少于14學分的課程，并且不得申請學位。

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