想要自考人力資源管理專業本科的同學應該非常關注這個專業考證難不難，拿到畢業證之后找工作好不好找，今天小編就整理了有關自考人力資源管理專業本科考試和就業方面的消息，希望對廣大考生有所幫助。

自考人力資源管理專業本科難嗎?

自考選專業時一定要重點注意的是要選簡單好考的、能快速拿證的、實用能賺錢，最好還帶點高端的，這樣可以長久發展。人力資源管理專業是非常熱門的一個專業，既然熱門，那就代表著競爭對手比較多，這可能在一定程度上會導致難考一些。當然，考試的難易程度肯定和個人的付出多少呈正比的，更努力刻苦的人比懶散的人更容易通過考試。

自考人力資源管理專業好找工作嗎?

人力資源管理專業本科畢業學生大多會選擇5個就業方向，考生們可以參考一下。這5個就業方向分別是培訓專員、管理咨詢師、招聘顧問、自考人力資源總監、勞動爭議處理專家和法規咨詢專家。還是那個道理，只要你足夠優秀，學什么都好找工作。所以在選擇專業的時候，首先還是要選擇自己感興趣的，看看自己是否對人力資源管理專業以后的就業方向是否感興趣。

自考人力資源薪酬情況如何?(僅供參考)

在廣州、深圳、成都這些地區，讀這個專業，剛出來做自考人力資源管理，沒有多少經驗的小白，工資一般是4-5千起。有一定社會經驗的本科生一般6千起了(大多數自考生都有一定社會經驗);如果有數年行業經驗，8千起薪毫無壓力，厲害一點的則1萬起。

而據招聘機構調查，大集團公司的自考人力資源總監月薪一般在10K到20K;薪酬經理、招聘經理等6K-12K;自考人力資源行業新進人員的平均薪資水平在4.5K-5.5K之間;也就是說自考人力資源從業人員的薪資待遇是隨著職位的升高而提升的，這一點比較符合管理類職位的晉升規律，不同于專業、技術類職位，屬于干得越久越吃香的收入非常可觀的職業。

以上就是有關自考人力資源管理專業本科考試和就業方面的整理了。小編在此預祝各位考生考試順利，找到一個高薪的好工作。加油!