?四川大學人力資源管理(應用型)-本科要考哪些科目,學分是多少?
摘要:根據四川大學人力資源管理(應用型)-本科專業(Y120206)考試計劃規定,一共需要考16門課程(含選修課)。
一、學院簡介
百余年來,川大人憑借著自己特有的氣度、修養和素質,無數次書寫著屬于自己的輝煌:第一個開創了現代口腔醫學及教育、成為中國高等口腔醫學的發源地,成為中國第一批培養研究生的高校之一,創辦了全國第一個高分子材料專業,設立了新中國第一個制革專業,獲得了全國高校第一個宗教學博士點,學校一級學科在全國排名前3的有4個、排名前1..
二、自考人力資源管理(應用型)-本科專業介紹
1、專業介紹
人力資源管理(Human Resources Management)專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。本專業學生上要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識,受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練,具有分析和解決人力資源管理問題的基本...
2、就業方向
可以在企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位,從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。
三、人力資源管理(應用型)-本科具體考試計劃如下
| 序號 | 課程代碼 | 課程名稱 | 學分 |
| 1 | 00015 | 英語(二) | 14 |
| 2 | 00051 | 管理系統中計算機應用 | 4 |
| 3 | 03708 | 中國近現代史綱要 | 2 |
| 4 | 00054 | 管理學原理 | 6 |
| 5 | 06088 | 管理思想史 | 9 |
| 6 | 06089 | 勞動關系與勞動法 | 6 |
| 7 | 06090 | 人員素質測評理論與方法 | 6 |
| 8 | 06091 | 薪酬管理 | 6 |
| 9 | 06092 | 工作分析 | 4 |
| 10 | 06093 | 人力資源開發與管理 | 6 |
| 11 | 00034 | 社會學概論 | 6 |
| 12 | 00041 | 會計學基礎 | 5 |
| 13 | 00182 | 公共關系學 | 4 |
| 14 | 00277 | 行政管理學 | 6 |
| 15 | 00889 | 經濟學(二) | 5 |
| 16 | 00000 | 畢業考核 | 10 |
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