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題目內容 (請給出正確答案)
[多選題]

下列獎項中,獎金應計入成本的有()。

A.策劃創效獎

B.結算目標獎

C.季度產值效率獎

D.節點目標獎

E.竣工目標獎

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第1題

下列不屬于根據獎金的周期劃分的獎金類型是()

A.月度獎

B.季度獎

C.一次性獎金

D.年度獎

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第2題

負強化也稱陰性強化,就是對于符合組織目標的行為,撤銷或減弱原來存在的消極刺激或者條件以使這些
行為發生的頻率提高。根據上述定義,下列各項中屬于負強化的是()。

A.媽媽提出如果小明成績有進步,就免去他周末洗碗的任務

B.某部門經理通過發獎金的方法激勵員工的工作士氣

C.公司規定,如果在年底的業績考核中排名末位就要被淘汰

D.車間的生產效率穩步提升,工廠提出以后不再給予生產效率獎

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第3題

下列獎金中,屬于長期獎金的是()。A.合理化建議獎B.成本獎C.員工持股計劃D.超額獎

下列獎金中,屬于長期獎金的是()。

A.合理化建議獎

B.成本獎

C.員工持股計劃

D.超額獎

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第4題

下列所得中應征個人所得稅的有()。

A.企業發放“優秀員工獎”獎金

B.教育儲蓄存款利息

C.省級人民政府頒發的“科技進步獎”獎金

D.保險賠款

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第5題

下列獎金哪些屬于長期獎金?()

A.超額獎

B.成本獎

C.員工持股計劃

D.合理化建議獎

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第6題

關于目標設置理論的說法不正確的包括()

A.各種類型的獎酬是目標的具體化和表現形式

B.目標的設置包括:目標的具體性、難度和可接受性

C.一旦有了目標,一定可以激勵員工

D.外在獎酬和內在獎酬都要通過目標的達成而獲得滿足

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第7題

按照現行勞動統計制度規定,下列各項中應列入獎金統計的是()。A.培訓成績獎B.勞動競賽獎C.技術改進

按照現行勞動統計制度規定,下列各項中應列入獎金統計的是()。

A.培訓成績獎

B.勞動競賽獎

C.技術改進獎

D.自然科學獎

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第8題

計入工資總額的獎金包括()

A.生產獎

B.機關、事業單位的獎勵工資

C.體育競賽獎

D.其他資金

E.節約獎

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第9題

下列獎項與其表彰對象對應關系錯誤的是()。。A.菲爾茲獎------數學家B.普利策獎-----

A.A.菲爾茲獎------數學家

B.B.普利策獎------記者

C.C.南丁格爾獎------醫生

D.D.圖靈獎------計算機科學家

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第10題

按照現行勞動統計制度規定,下列各項中應列入獎金統計的是()。A.自然科學獎 B.創造發明獎C.技術改

按照現行勞動統計制度規定,下列各項中應列入獎金統計的是()。

A.自然科學獎

B.創造發明獎

C.技術改進獎

D.勞動競賽獎

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第11題

某單位每逢年底會針對全體員工進行評優,評優獎項有5個,分別是最佳敬業獎、最佳創意獎、最佳協作獎、
最佳寫作獎,年度明星獎。其中如果評選了年度明星獎則不能再評選最佳創意獎和最佳敬業獎;如果評選了協作獎,就不能再獲得寫作獎;如果評選了敬業獎,則不能再獲得協作獎。每個人最多獲得兩個獎項。綜合科一共3位員工,攬括了所有獎項,每個人都獲獎,但是獎項各不相同。已知員工甲獲得了明星獎,員工乙和員工丙二人之間有人獲得了寫作獎。由此可知,下列推測一定正確的是()。

A.如果乙獲得了寫作獎,則其還獲得敬業獎

B.如果乙獲得了協作獎,則乙和丙各獲得兩個獎項

C.如果乙獲得了寫作獎和創意獎,則甲一定只獲得一個獎項

D.如果丙獲得了協作獎,則乙一定不能獲得敬業獎

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