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關(guān)于企業(yè)項(xiàng)目人員配置的要求,以下哪些說法是正確的()

A.企業(yè)應(yīng)按照“人證合一”及合同要求為項(xiàng)目配置人員

B.重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理準(zhǔn)入制管理□

C.基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目和海外項(xiàng)目不需要加強(qiáng)專業(yè)人才培養(yǎng)

D.企業(yè)需確保項(xiàng)目班子全周期盡量穩(wěn)定,避免管理脫節(jié)

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第1題

在人員配置方面,企業(yè)應(yīng)如何考慮?()

A.項(xiàng)目經(jīng)理可視情況更換2次及以上

B.按照“人證合一”及合同要求配置人員

C.根據(jù)項(xiàng)目定位和特點(diǎn)配置不同業(yè)態(tài)項(xiàng)目的人員

D.為項(xiàng)目配置能力勝任的“鐵三角”及其他骨干人員

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第2題

在人員配置方面,企業(yè)應(yīng)如何考慮?()

A.項(xiàng)目經(jīng)理可視情況更換2次及以上

B.按照“人證合一”及合同要求配置人員

C.根據(jù)項(xiàng)目定位和特點(diǎn)配置不同業(yè)態(tài)項(xiàng)目的人員

D.為項(xiàng)目配置能力勝任的“鐵三角”及其他骨干人員

E.評估人員的能力和技能,超額配足人員數(shù)量

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第3題

根據(jù)《中國建筑集團(tuán)有限公司項(xiàng)目經(jīng)理隊(duì)伍能力素養(yǎng)提升方案》和《項(xiàng)目管理手冊(2023版)》要求,關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)理任職要求的說法,錯誤的是()。

A.項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)遵守有關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)管理制度,具備良好的道德品質(zhì)、與項(xiàng)目相適宜的管理溝通能力及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),取得國家規(guī)定的建造師資格證書和安全生產(chǎn)考核合格證書

B.投標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)實(shí)際到崗履職,如需更換項(xiàng)目經(jīng)理企業(yè)應(yīng)按照相關(guān)程序進(jìn)行,擬更換的項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)勝任項(xiàng)目管理工作

C.企業(yè)要加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)培訓(xùn)開發(fā),盡快完善相關(guān)管理制度,建立健全人證合一常態(tài)長效管理機(jī)制

D.注重選拔綜合素質(zhì)優(yōu)良、工作業(yè)績突出的青年人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。項(xiàng)目經(jīng)理梯隊(duì)不得定期動態(tài)調(diào)整,但可對梯隊(duì)成員使用率進(jìn)行考核

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第4題

關(guān)于項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置的說法錯誤的是()。

A.項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目屬性、項(xiàng)目規(guī)模、工程類別、項(xiàng)目模式、合作方式、專業(yè)特點(diǎn)以及建設(shè)單位要求等設(shè)置

B.項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu),宜采用矩車式管理結(jié)構(gòu),提升職能線、專業(yè)線或工區(qū)線的協(xié)同效率,需加強(qiáng)設(shè)計(jì)、計(jì)劃職能崗位配置

C.采用聯(lián)合體方式承接的項(xiàng)目,由聯(lián)合體牽頭單位設(shè)置組織機(jī)構(gòu)即可

D.項(xiàng)目中標(biāo)后,企業(yè)應(yīng)盡快組建項(xiàng)目部,確定項(xiàng)目關(guān)鍵崗位人員

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第5題

關(guān)于勞動力需求計(jì)劃的編制原則,下列說法錯誤的是()。A.勞務(wù)需求計(jì)劃應(yīng)以勞動定額為依據(jù)B.符合

關(guān)于勞動力需求計(jì)劃的編制原則,下列說法錯誤的是()。

A.勞務(wù)需求計(jì)劃應(yīng)以勞動定額為依據(jù)

B.符合項(xiàng)目實(shí)施過程中進(jìn)度計(jì)劃變化的要求

C.控制人工成本,實(shí)現(xiàn)企業(yè)勞動力資源市場化的優(yōu)化配置 ’

D.優(yōu)先選用外部勞動力

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第6題

企業(yè)為確保項(xiàng)目班子穩(wěn)定及全周期高效運(yùn)行,應(yīng)采取以下哪種措施?()

A.實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理準(zhǔn)入制管理

B.減少項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人數(shù)

C.取消“鐵三角”人員配置

D.避免使用專業(yè)人才

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第7題

符合勞動力需求計(jì)劃的編制原則的是()。

A.勞務(wù)需求計(jì)劃應(yīng)圍繞項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)中工程項(xiàng)目的開、竣工日期和施工部位及工程量,計(jì)算具體勞務(wù)需求的各工種的人員數(shù)量

B.符合項(xiàng)目實(shí)施過程中進(jìn)度計(jì)劃變化的要求

C.控制人工成本,實(shí)現(xiàn)企業(yè)勞動力資源市場化的優(yōu)化配置

D.本單位勞動力與外部勞動力等同考慮

E.根據(jù)企業(yè)需要選擇專業(yè)分包、勞務(wù)分包隊(duì)伍,提供合格勞動力,保證工程進(jìn)度及工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)的要求

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第8題

依據(jù)《安全生產(chǎn)法》及配套法規(guī),關(guān)于A企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置的要求,下列說法正確的有()。

A.應(yīng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員

B.可以委托第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)A企業(yè)的安全生產(chǎn)管理

C.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)取得相應(yīng)的資格

D.可以委托取得相應(yīng)資格的注冊安全工程師負(fù)責(zé)A企業(yè)的安全生產(chǎn)管理

E.A企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)過相應(yīng)的培訓(xùn)

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第9題

關(guān)于體驗(yàn)通知書的處理要求,以下說法錯誤的為()。

A、地市保險局契約崗,縣(區(qū))保險局契約崗/業(yè)務(wù)受理崗打印體檢通知書后,應(yīng)在監(jiān)管規(guī)定的時效內(nèi)通知客戶

B、相應(yīng)崗位人員應(yīng)按照與客戶商定的體驗(yàn)時間,陪同客戶至公司簽約體檢機(jī)構(gòu)體檢

C、體驗(yàn)時要求按通知書中所列項(xiàng)目完整進(jìn)行

D、體檢報告可由客戶領(lǐng)取后交回保險公司

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第10題

關(guān)于項(xiàng)目收尾服務(wù)的管理要求,以下哪些說法是正確的?()

A.對于內(nèi)控竣工驗(yàn)收前6個月或施工產(chǎn)值完成

B.企業(yè)層面無需建立回訪保修制度,回訪維修95%的項(xiàng)目,應(yīng)納入竣工收尾管理范圍僅由項(xiàng)目層面負(fù)責(zé)

C.應(yīng)與各參建方建立維保金計(jì)提與交工質(zhì)量關(guān)

D.若責(zé)任方無法追溯,企業(yè)應(yīng)依據(jù)公司制度完聯(lián)要求,并對維保費(fèi)用進(jìn)行計(jì)提和分?jǐn)偝烧胁伞⒑灱s、實(shí)施、結(jié)算、付款等流程

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第11題

根據(jù)《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》(建質(zhì)〔2008〕91號)要求,分包單位配備項(xiàng)目專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)滿足一定的要求,下列論述不正確的是( )。

A.專業(yè)承包單位應(yīng)當(dāng)配置至少2人,并根據(jù)所承擔(dān)的分部分項(xiàng)工程的工程量和施工危險程度增加

B.勞務(wù)分包單位施工人員在50人以下的,應(yīng)當(dāng)配備1名專職安全生產(chǎn)管理人員

C.勞務(wù)分包單位施工人員在50~200人的,應(yīng)當(dāng)配備2名專職安全生產(chǎn)管理人員

D.勞務(wù)分包單位施工人員在200人以上的,應(yīng)當(dāng)配備3名專職安全生產(chǎn)管理人員

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