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首頁 > 職業資格考試> 人力資源> 人力資源管理師（二級）

題目內容（請給出正確答案）

[單選題]

關于績效工資說法錯誤的是()。

A.傭金制不屬于績效工資形式

B.績效工資過于強調個人的績效

C.計件工資制屬于績效工資形式

D.績效工資制的基礎缺乏公平性

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發布時間：2021-07-20

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第1題

關于績效工資說法，不正確的是()。A.傭金制不屬于績效工資形式B.計件工資屬于績效工資形式C.績效工

關于績效工資說法，不正確的是()。

A.傭金制不屬于績效工資形式

B.計件工資屬于績效工資形式

C.績效工資過于強調個人的績效

D.績效工資制的基礎缺乏公平性

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第2題

關于績效工資說法錯誤的是()。

A.傭金制不屬于績效工資形式

B.績效工資過于強調個人的績效

C.計件工資屬于績效工資形式

D.績效工資的基礎缺乏公平性

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第3題

以下關于績效工資的說法，錯誤的是()。A.傭金制不屬于績效工資形式B.績效工資過于強調

以下關于績效工資的說法，錯誤的是（）。

A.傭金制不屬于績效工資形式

B.績效工資過于強調個人的績效

C.計件工資屬于績效工資形式

D.績效工資的基礎缺乏公平性

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第4題

下列關于績效工資制的說法，不正確的是()。A.以工作業績為基礎支付工資B.注重團體績效差異的確定C

下列關于績效工資制的說法，不正確的是()。

A.以工作業績為基礎支付工資

B.注重團體績效差異的確定

C.計件工資制是一種典型形式

D.提成制是-種典型形式

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第5題

由若干個工資部分組合而成的工資形式稱()

A.績效工資制

B.崗位工資制

C.技能工資制

D.結構工資制

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第6題

下列不屬于績效工資制形式薪酬制度的是()。

A.計件工資制

B.薪點工資制

C.銷售提成工資制

D.傭金制

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第7題

銷售提成工資屬于（)。

A.績效工資制

B.組合工資制

C.崗位工資制

D.技能工資制

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第8題

銷售提成工資屬于()的形式。A．崗位工資制B．技能工資制C．組合工資制D．績效工資制

銷售提成工資屬于()的形式。

A．崗位工資制

B．技能工資制

C．組合工資制

D．績效工資制

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第9題

()主要用于營銷人員的工資支付。A.計件工資制B.提成工資制C.浮動工資制

（）主要用于營銷人員的工資支付。

A.計件工資制

B.提成工資制

C.浮動工資制

D.績效工資制

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