題目內容
（請給出正確答案）
關于國際人力資源管理與國內人力資源管理主要區別的說法，正確的是（）
A.國內人力資源管理的對象更多涉及東道國與第三國員工
B.國際人力資源管理需要考慮外派人員的課稅和重新配置問題
C.國內人力資源管理更多參與員工的個人生活
D.國際人力資源管理對企業經營負有更少的責任
答案
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第2題
A.人力資源管理目標
B.人力資源管理對象
C.人力資源管理活動
D.人力資源管理概念
第3題
A.人事管理重在管理，人力資源管理重在開發。
B.人事管理服務于戰略，人力資源管理是戰略管理的伙伴
C.人力資源管理就是人事管理
D.人力資源管理為組織創造財富同時發展個人
第4題
A.人力資源管理是人力資源開發的重要組成部分
B.人力資源開發為人力資源管理提供了保障機制
C.人力資源管理是人力資源開發的基礎和前提
D.人力資源開發是人力資源管理的主要內容
第5題
A.所有管理者喜歡從事人力資源管理工作
B.人力資源管理活動貫穿于員工的日常工作之中
C.人力資源管理制度與政策的落實需要各部門的積極推行
D.各部門的管理者都歸人力資源部門直接管理
E.人力資源管理活動需要各個部門的配合與支持
第7題
A.戰略人力資源管理始于20世紀80年代
B.閔斯特伯格的工業心理學研究標志著戰略人力資源管理的開端
C.戰略人力資源管理要解決的問題是解釋人力資源如何對組織產生貢獻
D.戰略人力資源管理的理論基礎是人際關系學說
E.實施戰略性人力資源管理的方法是使人力資源管理與組織的戰略相分離
