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[主觀題]

非法招用未滿( )周歲的未成年人,或者招用已滿( )周歲的未成年人從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或者危險作業(yè)的,由勞動保障部門責令改正,處以罰款;情節(jié)嚴重的,由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。

非法招用未滿()周歲的未成年人,或者招用已滿()周歲的未成年人從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或者危險作業(yè)的,由勞動保障部門責令改正,處以罰款;情節(jié)嚴重的,由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。

A、十四、十四

B、十四、十六

C、十六、十六

D、十六、十八

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第1題

用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;情節(jié)嚴重的,()。A.
用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;情節(jié)嚴重的,()。

A.由勞動行政部門責令停業(yè),加倍罰款

B.由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照

C.由工商行政管理部門責令停業(yè),加倍罰款

D.由業(yè)務(wù)主管部門責令停業(yè),加倍罰款

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第2題

任何組織或者個人不得招用未滿()的未成年人。

A.十五周歲

B.十六周歲

C.十七周歲

D.十八周歲

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第3題

根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,關(guān)于婦女、未成年人勞動保護的理解正確的是()。

A.企業(yè)不得聘用未滿18周歲的未成年人

B.企業(yè)必須定期為未成年人進行健康檢查

C.企業(yè)不得安排婦女從事礦山井下、有毒有害的勞動

D.企業(yè)不得安排未成年人從事有毒有害的勞動

E.企業(yè)不得安排婦女和未成年人從事國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動

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第4題

除文藝、體育和特種行業(yè)外,禁止用人單位招用()的未成年人。 A.已滿16周歲B.未滿16周
除文藝、體育和特種行業(yè)外,禁止用人單位招用()的未成年人。

A.已滿16周歲

B.未滿16周歲

C.16~18周歲

D.未滿18周歲

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第5題

下列哪種情況下用人單位可以招用未滿16周歲的未成年人,并須報縣級以上勞動行政部門批準?
()

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第6題

根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,除文藝、體育和特種行業(yè)外,禁止用人單位招用______的未成年人。A.已滿16周歲B.
根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,除文藝、體育和特種行業(yè)外,禁止用人單位招用______的未成年人。

A.已滿16周歲

B.未滿16周歲

C.16~18周歲

D.已滿14周歲

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第7題

根據(jù)法律規(guī)定,不可以招用未滿16周歲未成年人的單位是()。
根據(jù)法律規(guī)定,不可以招用未滿16周歲未成年人的單位是()。

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第8題

下列哪種情況下用人單位可以招用未滿16周歲的未成年人,并須報縣級以上的勞動行政部門批準?A.某私
下列哪種情況下用人單位可以招用未滿16周歲的未成年人,并須報縣級以上的勞動行政部門批準?

A.某私人餐館招用勤雜工

B.某國有企業(yè)招用電工

C.某職工介紹所招用職員

D.某俱樂部招用體操運動員

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第9題

根據(jù)勞動法律、法規(guī)規(guī)定,以下不可以招用不滿16周歲未成年人的用人單位是()。
根據(jù)勞動法律、法規(guī)規(guī)定,以下不可以招用不滿16周歲未成年人的用人單位是()。

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