摘要:2026上半年軟考高級(jí)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師備考進(jìn)行中,希賽網(wǎng)為考生整理了2026上半年軟考高級(jí)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師第2章《數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)》考試知識(shí)點(diǎn)分值分布及試題的備考資料,希望對(duì)各位考生的備考帶來(lái)幫助。
2026上半年軟考高級(jí)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師第2章《數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)》考試知識(shí)點(diǎn)分值分布及試題如下:
第2章 數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)
一、分值分布

二、試題示例
1.數(shù)據(jù)庫(kù)模式--0-2分
試題【2022年下半年系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師考試上午真題】
采用三級(jí)模式結(jié)構(gòu)的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)中,如果對(duì)一個(gè)表創(chuàng)建聚簇索引,那么改變的是數(shù)據(jù)庫(kù)的( )。
A.外模式
B.模式
C.內(nèi)模式
D.用戶模式
答案:C
解析:
本題考查數(shù)據(jù)庫(kù)三級(jí)模式兩級(jí)映射。對(duì)于三級(jí)模式,分為外模式,模式和內(nèi)模式。其中外模式對(duì)應(yīng)視圖級(jí)別,是用戶與數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的接口,是用戶用到那部分?jǐn)?shù)據(jù)的描述,比如說(shuō):用戶視圖;對(duì)于模式而言,又叫概念模式,對(duì)于表級(jí),是數(shù)據(jù)庫(kù)中全部數(shù)據(jù)的邏輯結(jié)構(gòu)和特質(zhì)的描述,由若干個(gè)概念記錄類(lèi)型組成,只涉及類(lèi)型的描述,不涉及具體的值;而對(duì)于內(nèi)模式而言,又叫存儲(chǔ)模式,對(duì)應(yīng)文件級(jí),是數(shù)據(jù)物理結(jié)構(gòu)和存儲(chǔ)方式的描述,是數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)部表示的表示方法,定義所有內(nèi)部的記錄類(lèi)型,索引和文件的組織方式,以及數(shù)據(jù)控制方面的細(xì)節(jié)。例如:B樹(shù)結(jié)構(gòu)存儲(chǔ),Hash方法存儲(chǔ),聚簇索引等等。所以如果對(duì)一個(gè)表創(chuàng)建聚簇索引,那么改變的是數(shù)據(jù)庫(kù)的內(nèi)模式。答案選擇C選項(xiàng)。
2.概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)--0-2分
試題【2021年下半年系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師考試上午真題】
某企業(yè)開(kāi)發(fā)信息管理系統(tǒng)平臺(tái)進(jìn)行E-R圖設(shè)計(jì),人力部門(mén)定義的是員工實(shí)體具有屬性:?jiǎn)T工號(hào)、姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式和部門(mén),培訓(xùn)部門(mén)定義的培訓(xùn)師實(shí)體具有屬性:培訓(xùn)師號(hào)、姓名和職稱(chēng),其中職稱(chēng)={初級(jí)培訓(xùn)師,中級(jí)培訓(xùn)師,高級(jí)培訓(xùn)師},這種情況屬于( )。
在合并E-R圖時(shí),解決這一沖突的方法是( )。
A.屬性沖突
B.結(jié)構(gòu)沖突
C.命名沖突
D.實(shí)體沖突
A.員工實(shí)體和培訓(xùn)師實(shí)體均保持不變
B.保留員工實(shí)體,刪除培訓(xùn)師實(shí)體
C.員工實(shí)體中加入職稱(chēng)屬性,剔除培訓(xùn)師實(shí)體
D.將培訓(xùn)師實(shí)體所有屬性并入員工實(shí)體,刪除培訓(xùn)師實(shí)體
答案:BC
解析:
ER圖集成時(shí)產(chǎn)生的沖突及解決辦法:
屬性沖突:包括屬性域沖突和屬性取值沖突。
命名沖突:包括同名異義和異名同義。
結(jié)構(gòu)沖突:包括同一對(duì)象在不同應(yīng)用中具有不同的抽象,以及同一實(shí)體在不同局部E-R圖中所包含的屬性個(gè)數(shù)和屬性排列次序不完全相同。
本題中培訓(xùn)師屬于員工的一種,所以不應(yīng)該抽象為兩個(gè)不同實(shí)體,這個(gè)沖突屬于結(jié)構(gòu)沖突,解決方案是員工實(shí)體中加入職稱(chēng)屬性,剔除培訓(xùn)師實(shí)體。
3.邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)基本概念--0-1分
試題【2025年下半年系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師考試上午真題】
【考生回憶版】在關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)中,設(shè)計(jì)關(guān)系模式是數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)中( )階段的任務(wù)。
A.概念設(shè)計(jì)
B.物理設(shè)計(jì)
C.需求分析
D.邏輯設(shè)計(jì)
答案:D
解析:
如圖邏輯設(shè)計(jì)階段核心任務(wù)為將概念模型轉(zhuǎn)換為特定數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)(DBMS)支持的邏輯模型(如關(guān)系模式)。題目中“設(shè)計(jì)關(guān)系模式”直接對(duì)應(yīng)此階段的核心任務(wù),選項(xiàng)D符合。

4.數(shù)據(jù)庫(kù)完整性約束--0-1分
試題【2024年下半年系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師考試上午真題】
【學(xué)員回憶版】數(shù)據(jù)庫(kù)中有一張人員信息表包含性別屬性,要求這個(gè)屬性的值只能是男或者女,這屬于( )。
A.關(guān)系完整性
B.用戶定義完整性
C.參照完整性
D.實(shí)體完整性
答案:B
解析:
關(guān)系的完整性約束共分為3類(lèi):實(shí)體完整性、參照完整性(也稱(chēng)引用完整性)和用戶定義完整性。
(1)實(shí)體完整性 (Entity Integrity)。 實(shí)體完整性規(guī)則要求每個(gè)數(shù)據(jù)表都必須有主鍵,而作為主鍵的所有字段,其屬性必須是唯一且非空值。
(2)參照完整性 (Referential Integrity)。 現(xiàn)實(shí)世界中的實(shí)體之間往往存在某種聯(lián)系,在關(guān)系模型中實(shí)體及實(shí)體間的聯(lián)系是用關(guān)系來(lái)描述的,這樣自然就存在著關(guān)系與關(guān)系間的引用。
(3)用戶定義完整性 (User Defined Integrity)。 就是針對(duì)某一具體的關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)的約束條件,反映某一具體應(yīng)用所涉及的數(shù)據(jù)必須滿足的語(yǔ)義要求,由應(yīng)用的環(huán)境決定。例如,銀行的用戶賬戶規(guī)定必須大于等于100000,小于999999。
題目中提到的是“人員信息表包含性別屬性,且這個(gè)屬性的值只能是男或者女”。這是一個(gè)具體的約束條件,用于限制性別屬性的取值范圍。這個(gè)約束不是由數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)自帶的,而是根據(jù)實(shí)際應(yīng)用需求自定義的。
5.關(guān)系代數(shù)--0-2分
試題【2025年上半年系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師考試上午真題】
【考生回憶版】在下列運(yùn)算中,( )不屬于關(guān)系運(yùn)算。
A.刪除
B.連接
C.投影
D.選擇
答案:A
解析:
不屬于關(guān)系運(yùn)算的是刪除操作。關(guān)系運(yùn)算的基本操作包括選擇、投影和連接,而刪除不屬于這些基本關(guān)系運(yùn)算之一。
關(guān)系運(yùn)算的基本操作包括:
選擇(Select):通過(guò)條件篩選行,是關(guān)系運(yùn)算的基礎(chǔ)操作。
投影(Project):選擇關(guān)系中特定的列,是經(jīng)典的關(guān)系運(yùn)算操作。
連接(Join):將兩個(gè)關(guān)系基于條件合并,是關(guān)系運(yùn)算的核心操作之一。
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