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PRINCE2®認(rèn)證第五章知識點之組織層次

PRINCE2® 責(zé)任編輯:陳湘君 2022-05-11

摘要:組織層次是PRINCE2®認(rèn)證第五章組織的知識點之一,本文將組織層次這個知識點的內(nèi)容進行了整理,希望能幫助考生快速理解和掌握該知識點的內(nèi)容。

PRINCE2®認(rèn)證第五章組織知識點:組織層次

(1)公司或項目群管理層:在項目管理團隊之外,但負(fù)責(zé)正式批準(zhǔn)項目。包括確定項目主管,定義項目層次的容許偏差。

(2)指導(dǎo):項目管理委員會在公司或項目群管理層設(shè)定的限制范圍內(nèi),負(fù)責(zé)項目整體的指導(dǎo)和管理。對項目的成功負(fù)有責(zé)任:批準(zhǔn)所有主要計劃和資源;授權(quán)任何超過或者預(yù)測要超過階段容許偏差的偏離;批準(zhǔn)每個階段的結(jié)束,授權(quán)下一個階段的開始;與其他利益相關(guān)方溝通。

(3)管理:項目經(jīng)理在項目管理委員會設(shè)定的限制范圍內(nèi),負(fù)責(zé)項目的日常管理。根據(jù)范圍、時間、成本、質(zhì)量、風(fēng)險與收益績效目標(biāo),確保項目生產(chǎn)所要求的產(chǎn)品。

(4)交付:小組經(jīng)理負(fù)責(zé)在特定范圍、時間和成本之內(nèi)交付達(dá)到適當(dāng)質(zhì)量要求的產(chǎn)品。根據(jù)項目的規(guī)模和復(fù)雜性,編制產(chǎn)品生產(chǎn)計劃、管理專家團隊的職權(quán)和職責(zé),可以委托給小組經(jīng)理。

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