特崗教師需要有教師資格證,與教師招聘考試一樣,報考特崗教師層次應與取得的教師資格證層次一致或更高。而對于應屆畢業生不需要持有教師資格證,但往屆畢業生考取特崗教師,須持有教師資格證。特崗考試的要求相對來說是比較低的,大專以上都可以報考。
對于應屆畢業生不需要持有教師資格證,但往屆畢業生考取特崗教師,須持有教師資格證。對于???,需要是應屆師范類企業持有教師資格證,才有可以參加特崗教師的考試。
特設崗位教師3年聘期結束后,對考核合格,自愿留在本地學校的,經縣級政府教育行政部門審核,縣級政府人事行政部門批準,由縣級教育行政部門辦理事業單位人員聘用手續,按照有關規定辦理上編制、核定工資基金等手續,并分別報省、市(州)人事、教育行政部門備案,同時將其工資發放納入當地財政負擔范圍,保證其享受當地教師同等待遇。
特崗教師招聘信息一般是在每年的五、六月份發布,經過考核、培訓等一系列的招聘程序之后,在九月前到所分配的中小學校報到,正式上崗。
特崗教師實行合同管理,由縣級人事、教育行政部門與教師簽訂聘任合同,合同中應明確規定雙方的權利和義務。三年聘期內,縣級教育行政部門負責對特設崗位教師的管理和考核??己嗣磕赀M行一次。
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