在考博面試過程中，盡管自我感覺表現(xiàn)并不理想，但最終被錄取。這可以歸因于以下幾個方面。

首先，考博面試評價并非僅僅依賴于面試表現(xiàn)。考博錄取過程一般會綜合考慮多個因素，包括學(xué)術(shù)背景、科研成果和個人陳述等。盡管面試表現(xiàn)不夠理想，但可能在其他方面有所突出，例如在學(xué)術(shù)方向上取得了一定的成果，或者個人陳述能夠準確體現(xiàn)出考生對該領(lǐng)域的熱情和潛力。因此，最終被錄取可能是綜合考慮了多種因素。

其次，考博面試評價可能存在主觀性和不確定性。面試官的評判標(biāo)準可能因人而異，有時候也受到個人喜好、主觀偏見以及面試官的情緒等因素影響。考生的面試表現(xiàn)可能在某些方面不符合面試官的期望，但在其他方面卻能夠彌補不足。因此，盡管我自我感覺不好，但面試官可能從整體來看，認為考生具備一定的潛力和能力，因而選擇錄取。

此外，考博面試并非完全是一個評判個人能力的唯一標(biāo)準。學(xué)校和導(dǎo)師錄取博士生時，也會考慮到學(xué)科發(fā)展需求、研究團隊的需求以及對多樣化的思維和背景的追求。面試過程中，考生可能能夠展現(xiàn)出與學(xué)科發(fā)展和研究團隊需求相契合的特質(zhì)，或者在個別問題中展現(xiàn)出獨特的思維方式和創(chuàng)新意識，這也可能成為錄取決策的重要因素之一。

綜上所述，考博面試感覺不好卻被錄取可能是由于綜合考慮了多個因素、面試評價主觀性和不確定性、以及學(xué)科發(fā)展和研究團隊需求等因素的綜合影響。