本文提供初級(jí)人力資源管理專(zhuān)業(yè)在線(xiàn)題庫(kù)每日一練，以下為具體內(nèi)容

1、 團(tuán)體形成的原因不包括（ ）。

A、個(gè)人對(duì)于自己的歸類(lèi)

B、加入團(tuán)體可以滿(mǎn)足人際需求

C、團(tuán)體活動(dòng)更具吸引力

D、團(tuán)體內(nèi)不會(huì)存在較大的沖突

2、 關(guān)于團(tuán)體決策過(guò)程中經(jīng)常使用的德?tīng)柗萍夹g(shù)的說(shuō)法，正確的是（ ）。

A、德?tīng)柗萍夹g(shù)是通過(guò)成員面對(duì)面的討論來(lái)做決策

B、使用德?tīng)柗萍夹g(shù)的時(shí)候，團(tuán)體成員不需要匿名

C、德?tīng)柗萍夹g(shù)最大的問(wèn)題是難以克服人際沖突

D、德?tīng)柗萍夹g(shù)是由蘭德公司最早使用的一種決策方法

3、 心理學(xué)家常把人類(lèi)的表情分為3種，不屬于這3種表情的是（ ）。

A、面部表情

B、身體表情

C、內(nèi)部表情

D、言語(yǔ)表情

4、 下列關(guān)于工作分析中訪談法的說(shuō)法，正確的是（ ）。

A、適用的工作類(lèi)型較少

B、操作時(shí)要避免使用生僻的專(zhuān)業(yè)詞匯

C、不允許被訪談?wù)咛釂?wèn)

D、對(duì)員工個(gè)人和企業(yè)的日常工作沒(méi)有任何影響

5、運(yùn)用過(guò)程評(píng)估來(lái)測(cè)量員工援助計(jì)劃效果時(shí)，評(píng)估的內(nèi)容不包括（ ）。

A、員工對(duì)項(xiàng)目組織的態(tài)度和滿(mǎn)意度

B、員工對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的態(tài)度和滿(mǎn)意度

C、員工對(duì)項(xiàng)目成效的態(tài)度和滿(mǎn)意度

D、員工對(duì)項(xiàng)目成本的態(tài)度和滿(mǎn)意度