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1、關(guān)于工資差別的說法,錯誤的是( )。
A、因勞動能力和勞動效率不同形式的工資差別屬于技能性工資差別
B、高收入文體明星與一般勞動者之間的工資差別屬于競爭性工資差別
C、因工作條件不同引起的工資差別屬于補(bǔ)償性工資差別
D、因城鄉(xiāng)分割就業(yè)政策造成的工資差別屬于壟斷性工資差別
2、關(guān)于能力差的人和能力強(qiáng)的人在上大學(xué)成本方面的說法,錯誤的是()。
A、能力強(qiáng)的人比能力差的人上大學(xué)的心理成本更低
B、能力強(qiáng)的人有精力在上學(xué)時勤工儉學(xué),這有助于降低他們上大學(xué)的機(jī)會成本
C、能力強(qiáng)的人比能力差的人上大學(xué)的直接成本更高
D、能力強(qiáng)的人與能力差的人在上大學(xué)的機(jī)會成本方面存在的差異,主要取決于他們不上大學(xué)去工作時能夠掙到的工資差異
3、企業(yè)面臨需求大于供給時,可采取措施是( )
A、員工加班加點(diǎn)
B、返聘退休員工
C、部分業(yè)務(wù)外包
D、降低員工離職率
E、凍結(jié)人員雇傭
4、以下關(guān)于職工醫(yī)療期的期限規(guī)定,正確的是()。
A、實(shí)際工作年限10年以下,在本單位工作年限5年以下的為3個月
B、實(shí)際工作年限10年以下,在本單位工作年限5年以下的為6個月
C、實(shí)際工作年限10年以上,在本單位工作年限5年以下的為6個月
D、實(shí)際工作年限10年以上,在本單位工作年限5年以上10年以下的為12個月
E、實(shí)際工作年限10年以上,在本單位工作年限20年以上的為24個月
5、關(guān)于勞動力市場的說法,正確的是()。
A、勞動力市場是一種有形的市場
B、在勞動力市場的交易中轉(zhuǎn)移的是勞動力所有權(quán)
C、勞動力市場的決定因素并非僅僅工資這一條件
D、當(dāng)勞動力市場上存在供小于求的情況時,勞動者的議價能力更強(qiáng)
E、對勞動力市場的交易對象進(jìn)行衡量并不困難
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