中級人力資源管理專業在線題庫每日一練（八百五十八）
經濟師
責任編輯：希賽網
2026-03-01
摘要：以下是希賽網給大家分享中級人力資源管理專業在線題庫每日一練，希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點，對知識點查漏補缺，祝愿大家能順利通過考試！
本文提供中級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容
1、某企業決定進入新業務領域，急需大量該業務領域的優秀人才，這表明影響其人力資源需求的因素是（ ）。
A、組織戰略
B、組織結構調整
C、技術變革
D、業務流程再造
2、關于勞動爭議仲裁時效的說法，錯誤的是（ ）。
A、發生不可抗力導致無法申請仲裁的，仲裁時效中止
B、因解除勞動關系產生的爭議，用人單位不能證明勞動者收到解除通知書時間的，勞動者主張權利之日即為勞動爭議發生之日
C、對方當事人同意履行義務的，仲裁時效重新計算
D、因拖欠勞動報酬發生的爭議不受仲裁時效限制
3、關于政府在勞動關系中的作用的說法，正確的是（）。
A、勞動關系的促進者
B、勞動關系運行的監督者
C、勞動關系的規制者
D、勞動爭議的重要調解仲裁者
E、勞動關系重大沖突的控制者
4、羅伯特.豪斯的路徑—目標理論認為，主動征求并采納下屬的意見，屬于（ ）的領導行為。
A、指導式
B、支持型
C、參與式
D、成就取向式
5、采用成本領先戰略的企業，適宜的薪酬管理方法是（ ）。
A、與競爭對手相比，保持較低的薪酬水平
B、與競爭對手相比，保持較高的薪酬水平
C、在薪酬結構方面，基本薪酬和福利所占比重相對較高
D、在薪酬結構方面，獎金所占比重相對較低
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