2025年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理》真題解析（考后更新）
摘要：在備考過程中，部分考生可能會存在這樣的問題，比如：初級經(jīng)濟師考試真題是怎樣的？別擔心，為了幫大家解決這個問題，小編收集資料并整理了相關的內(nèi)容，一起來了解下吧~
1.勞動市場存在個人歧視不包括有哪些（）
A.客戶歧視
B.雇主歧視
C.自己歧視
D.員工歧視
答案：C
2.高等教育成本不包括（）
A.機會成本
B.直接成本
C.比較成本
D.心里成本
答案：C
3.心里學家麥克利蘭提出的三種需要不包括（）
A.安全需要
B.權(quán)力需要
C.親和需要
D.成就需要
答案：A
4.員工持股計劃的基本原則不包括()
A.自愿參與
B.依法合規(guī)
C.風險自擔
D.平均分配
答案：D
5.我國征收社會保險費的法定機構(gòu)()
A.稅務部門
B.市場監(jiān)管部門
C.財政部門
D.勞動保障監(jiān)察部門
答案：A
6.從激勵對象的角度，激勵可分為（）
A.內(nèi)在激勵和外在激勵
B.物質(zhì)激勵和精神激勵
C.正向激勵和負向激勵
D.他人激勵和自我激勵
答案：D
7.職務科技成果轉(zhuǎn)讓轉(zhuǎn)化凈收入可以提取一定比例獎勵職務科技成果完成人,提取比例不低于()
A.50%
B.60%
C.40%
D.70%
答案：A
8.勞務派遣經(jīng)營許可證有效期及注冊資本()
A.2年100萬
B.2年200萬
C.3年100萬
D.3年200萬
答案：D
9.30-45歲屬于職業(yè)生涯管理的什么階段()
A.探索期
B.建立期
C.維持期
D.衰退期
答案：B
10.績效計劃制定原則不包括（）
A.完全量化原則
B.系統(tǒng)化原則
C.職業(yè)特色原則
D.全員參與原則
答案：A
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