2023年高級經濟師人力資源管理真題及答案（考后更新）
高級經濟師
責任編輯：胡媛
2023-05-17
摘要：很多考生關注2023年高級經濟師考試真題答案，希賽小編將在考后為大家整理2023年高級經濟師人力資源管理真題及答案，敬請考生關注！
2023年高級經濟師考試時間為6月18日，很多考生關注2023年高級經濟師考試真題答案，希賽小編將在考后為大家整理2023年高級經濟師人力資源管理真題及答案。
一、案例分析題
某公司高管團隊在員工培訓問題上出現了分岐，劉總等人認為員工培訓非常重要，必須持續加大投入。但張總認為，知識和技能的提升應該是員工自己的事情，企業只要根據員工的崗位、能力以及績效水平提供薪酬即可，沒必要花那么多錢搞培訓。王總也認為，企業投入大量資金用于培訓，但有些員工接受培訓后說走就走，企業難以獲得培訓投資的收益。
你是否同意張總的觀點？請從人力資本投資理論的角度，說明一般培訓和特殊培訓的區別，并在此基礎上分析企業提供員工培訓的必要性。
二、論述題
有效的績效管理對于提升公司的核心競爭力具有重要價值。請說明績效管理的主要環節及其內容，并論述為有效推行績效管理公司高層、人力資源部門及其他部門應承擔的責任。
掃碼查詢>>>是否符合報考條件
熱門：2025經濟師真題及答案匯總 | 2026年中級經濟師考試時間節點
推薦：中級經濟師基礎知識題庫 | 中級經濟師人力資源管理題庫 
備考：中級經濟師各科真題及答案 | 中級經濟師各科思維導圖
溫馨提示：因考試政策、內容不斷變化與調整，本網站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準！
延伸閱讀
- 考高級經濟師必須先過中級嗎？
- 2025高級經濟師成績什么時候公布？在哪里可以查詢
- 2025年高級經濟師即將開考！需要有哪些考前準備？
- 中級經濟師考過后，幾年可以考高級？
- 考高級經濟師需要先過中級嗎？
- 2025年高級經濟師考試題型全解析
更多精彩內容請關注
經濟師微信公眾號
經濟師微信公眾號
經濟師備考資料免費領取
去領取
距離2026 高級經濟師考試
還有- 0
- 8
- 5
近期熱搜
專注在線職業教育25年
APP 
微信群 
掃描二維碼
掃描二維碼
