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2022年初級經濟師《人力資源》練習題:第四章

初級經濟師 責任編輯:熊林 2022-01-05

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1.【多選題】我國改革開放以來在經濟發展方面取得了舉世矚目的成就,實現這種偉大成就的根源原因在于()。

A.釋放人力資源潛能,有效利用人力資源

B.發展初等教育、高等教育

C.強化在職培訓

D.進行體制改革、制度創新

E.加大自然資源開發利用

[參考答案]ABCD

2.【單選題】關于人力資源的特性不包括()。

A.被動性

B.社會性

C.開發性

D.時效性

[參考答案]A

3.【單選題】下列關于德魯克的人力資源概念說法不正確的是()。

A.人力資源,即企業所雇用的整個人是所有資源當中最富有生產力、最具有多種才能,同時也最豐富的資源

B.改善員工的工作成效是提升企業經營績效的最佳方法

C.把工作中的人力當成機械來看待

D.作為人力資源的“人”具有很多獨一無二的特質

[參考答案]C

4.【單選題】人的知識、技能、能力和經驗等人力資源的核心要素是可以不斷積累和更新的,這體現了人力資源的()。

A.能動性

B.社會性

C.時效性

D.開發性

[參考答案]D

5.【單選題】下列不屬于巴尼提出的成為異質性資源常用特征的是()。

A.有價值性

B.稀缺性

C.難以模仿性

D.可替代性

[參考答案]D

6.【多選題】為了履行自己在人力資源管理方面所承擔的職責,組織的高層管理者應當重點扮演好的角色包括()。

A.招募和甄選員工方面的決策者

B.戰略制定者和外部資源獲取者

C.企業的精神領袖

D.中層管理人員的導師和教練

E.自我開發者

[參考答案]BCDE

7.【單選題】包含一定數量和既定人力資本存量的人力資源必須加以使用才能創造價值,人力資源有投入到生產或價值創造過程中的那些時間是無法保存的,也不創造價值。這指的是人力資源的()特性。

A.能動性

B.社會性

C.時效性

D.開發性

[參考答案]C

8.【多選題】人力資源管理對于一個組織的作用主要表現在()

A.幫助企業達成戰略目標或經營要求

B.以一種確保組織和公眾利益的方式進行變革管理

C.有效利用組織中全體員工的技能和能力

D.使員工的工作滿意度和自我實現感得到最大限度地提高,工作、生活質量不斷改善

E.幫助企業維護倫理道德政策以及履行社會責任

[參考答案]ACDE

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