2021年中級經濟師考試時間為2021年10月30日-2021年10月31日，考生現在還有很充足的時間備考。考生在備考時要重點牢記知識點，而做題則可以幫助考生靈活運用知識點。本次小編分享了2021年中級經濟師《工商管理》模擬試題及答案，考生若想練習更多中級經濟師《工商管理》試題，可點擊“2021中級工商管理模擬題匯總”。

2021中級工商管理模擬題七

1.勞動者與用人單位簽訂勞動合同必須遵循的基本原則包括(　)。

A.平等自愿

B.合法

C.可持續

D.公平公正

E.協商一致

『正確答案』ABE

2.勞動者與用人單位可以在一定情況下解除勞動合同，以下關于解除勞動合同說法正確的是(　)。

A.勞動合同只能夠經雙方協商一致才可解除

B.用人單位提出解除勞動合同不可以附加條件

C.勞動者單方解除勞動合同可以告知后立即實行

D.用人單位未依法為勞動者繳納養老和醫療保險，勞動者可以單方解除勞動合同

『正確答案』D

3.貨幣的時間價值可以用通貨膨脹率很低的情況下的(　)來衡量。

A.銀行貸款利率

B.銀行存款利率

C.社會平均利潤率

D.民間貸款利率

『正確答案』C

4.商品流通企業財務管理的內容有(　)。

A.籌資管理

B.預算管理

C.運營管理

D.投資管理

E.利潤分配管理

『正確答案』ADE

5.確定人力資源凈需求，應該包括企業中工作人員的(　)。

A.數量

B.質量

C.結構

D.薪酬成本

E.培養目標

『正確答案』ABC

6.關于關鍵績效指標(KPI)的說法，錯誤的是(　)。

A.KPI指標是一套全面量化的指標體系

B.KPI指標解決的問題包括公司或部門可能面對的臨時問題

C.企業KPI指標的數量一般為5～8個

D.KPI指標是由上而下層層分解而成的

『正確答案』A

7.除了人力資源的數量規劃和結構規劃外，人力資源戰略規劃還應包括的內容有(　)。

A.人力資源的招聘規劃

B.人力資源的素質提升規劃

C.人力資源的薪酬規劃

D.人力資源的能力培訓規劃

『正確答案』B

8.某商品流通企業根據工資的不同功能，把員工工資劃分為若干個相對獨立的工資單元，對各單元規定不同的結構系數，這種工資結構是(　)工資制。

A.技術等級

B.結構

C.崗位等級

D.提成

『正確答案』B

9.基于工資的不同功能，結構工資制可劃分為若干相對獨立的工資單元，其中體現企業經濟效益和職工實際完成勞動的數量、質量的工資單元是(　)。

A.崗位(職務)工資

B.年功工資

C.效益工資

D.基礎工資

『正確答案』C

10.某企業的資本成本為10%，有一項投資項目，初始投資為1200萬元，項目期限為2年，第1年和第2年的現金凈流量分別為880萬元和1210萬元，則該投資項目的凈現值為(　)萬元。

A.300

B.350

C.450

D.600

『正確答案』D

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