根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部人事考試中心關(guān)于印發(fā)<專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制試點(diǎn)工作實(shí)施方案>的通知》（人考中心函〔2019〕26號）要求，2019年度經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名實(shí)行報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制，資格審核相關(guān)政策及事項(xiàng)如下：

（一）報(bào)考人員須承諾本人已經(jīng)知曉規(guī)定的證明義務(wù)和證明內(nèi)容，已經(jīng)符合告知的報(bào)考條件，報(bào)考時(shí)所填報(bào)的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，并愿意承擔(dān)虛假承諾的責(zé)任。資格審核部門對報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行核驗(yàn)和核查，并依據(jù)其作出的承諾為其辦理報(bào)考相關(guān)事項(xiàng)。

（二）報(bào)考人員在提交報(bào)考信息后，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將對學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、工作年限及專業(yè)工作年限等內(nèi)容進(jìn)行條件判斷，對報(bào)考人員承諾的內(nèi)容進(jìn)行核驗(yàn)。

（三）報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的，或者未按照資格審核部門要求辦理報(bào)考相關(guān)事項(xiàng)的，按考試報(bào)名無效或者考試成績無效處理。

（四）檔案庫存在合格成績的人員（老考生）經(jīng)在線核驗(yàn)或者人工核查后，如不符合報(bào)考條件的，按報(bào)名無效處理；如因年限問題不符合報(bào)考條件的，不符合報(bào)考年度之前的合格科目按成績無效處理。

（五）人員有故意隱瞞真實(shí)情況、提供虛假承諾或者以其他不正當(dāng)手段取得相應(yīng)資格證書或者成績證明等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第31號）處理，記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（六）建立失信人員黑名單制度，加大失信聯(lián)合懲戒力度，加強(qiáng)跨部門聯(lián)動(dòng)響應(yīng)，完善“一處失信、處處受限”的聯(lián)合懲戒機(jī)制，將被記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫的失信人員納入全國信用信息共享平臺，實(shí)施聯(lián)合懲戒。失信人員信息視情況向社會(huì)公布，并通知當(dāng)事人所在單位。

（七）在專業(yè)技術(shù)人員資格考試中有違紀(jì)違規(guī)行為被記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫且在記錄期內(nèi)的報(bào)考人員，不適用告知承諾制。