為了幫助考生們備考二級建造師工程法規，希賽小編為大家整理了二建工程法規模擬題練習，以下為二建工程法規模擬題練習（31）。

1、某合同定金為22．5萬元，由于給付定金的一方違約而使該合同被迫中止，此時收受定金一方應返還給對方的金額為( )。

A. 0

B. 15萬元

C. 22．5萬元

D. 45萬元 【答案】A

【解析】給付定金的一方不履行約定的債務的，無權要求返還定金;收受定金的一方不履行約定的債務的，應當雙倍返還定金 。

2、關于施工勞務的說法,正確的是()

A. 施工總承包、專業承包企業應擁有一定量的與其建立穩定勞動關系的骨干技術人員,但不得擁有獨資或控股的施工勞務企業

B. 專業承包企業可以將全部勞務作業的工作使用勞務派遣人員完成

C. 施工總承包可通過自有勞務或勞務分包、勞務派遣等多種方式完成勞務作業

D. 施工勞務企業應依法承接施工總承包、專業承包企業發包的勞務作業，并組織自有勞務人員完成作業，也可將勞務作業再次分包 【答案】C

【解析】施工總承包、專業承包企業應擁有一定數量的與其建立穩定勞動關系的骨干技術工人，或擁有獨資或控股的施工勞務企業，組織自有勞務人員完成勞務作業;也可以將勞務作業分包給具有施工勞務資質的企業;還可以將部分臨時性、 輔助性或者替代性的工作使用勞務派遣人員完成作業。 施工勞務企業應依法承接施工總承包、專業承包企業發包的勞務作業并組織自有勞務人員完成作業，不得將勞務作業再次分包或轉包。

3、建設項目的環境噪聲污染防治設施，應當（ ）。

A. 在主體工程竣工驗收后10日內

B. 在主體工程竣工驗收后15日內

C. 與主體工程同時投產使用

D. 自建設項目試生產之日起3個月內

【答案】C

【解析】建設項目的環境噪聲污染防治設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。

4、在下列情形中，勞動者可以單方解除勞動合同的有( )。

A. 用人單位未按合同約定提供勞動保護

B. 用人單位未足額支付勞動報酬

C. 用人單位未依法為勞動者繳納社保費

D. 用人單位規章制度違法，損害勞動者權益

E. 勞動者提前5天書面通知用人單位要求解除勞動合同的

【答案】ABCD

【解析】勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。 《勞動合同法》第38條規定.用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

(2)未及時足額支忖勞動報酬的；

(3)未依法為勞動者繳納社會保險費的；

(4)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權放的；

(5)因《勞動合同法》第26條第1款規定的情形致使勞動合同無效的；

(6)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

5、下列關于仲裁裁決的表述中正確的有( )。

A. 當事人可以請求仲裁庭根據雙方的和解協議作出裁決

B. 仲裁庭可以根據雙方當事人達成的調解協議作出裁決

C. 仲裁裁決應當根據仲裁庭多數仲裁員的意見作出，形不成多數意見的，由仲裁委員會討論決定

D. 仲裁實行一裁終局制度，當事人不得就已經裁決的事項再行申請仲裁或提起訴訟

E. 仲裁裁決的作出，標志著當事人之間糾紛的最終解決

【答案】ABD

【解析】仲裁裁決應當按照多數仲裁員的意見作出，少數仲裁員的不同意見可以記入筆錄。仲裁庭不能形成多數意見時，裁決應當按照首席仲裁員的意見作出，因此C錯誤。E錯誤。因為如果一方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據，另一方當事人可以申請撤銷裁決。