為幫助大家在一級建造師備考中查漏補缺，提高備考復習效率，希賽網一級建造師頻道為大家整理了一級建造師《建設工程項目管理》高頻知識點，詳情如下：

施工企業勞動用工和工資支付管理：

1.施工企業勞動用工的種類

（1）企業自有職工；

（2）勞務分包企業用工；

（3）施工企業直接雇傭的短期用工。

2.勞動用工管理

（1）應當按相關規定辦理用工手續；

（2）應當訂立書面勞動合同，一式三份；

（3）加強對勞務分包企業與勞動者簽訂勞動合同的監督；

（4）建筑施工企業應按規定如實填報勞務檔案中的有關情況。

一建項目管理備考真題練習：

1、關于施工企業勞動用工管理的說法，正確的是（）。

A、作業人員變更后的14個工作日內，在當地建筑業企業信息管理系統中變更

B、施工企業與勞動者者按相關規定可以訂立口頭勞動合同

C、勞動合同一式兩份，雙方當事人各持一份

D、施工企業不得允許未與企業簽訂勞動合同的勞動者從事施工活動

參考答案：D

答案解析：這個題目考察的是施工企業勞動用工和工資支付管理。選項A中人員發生變更的，應當在變更后的七個工作日內在建筑業企業信息管理系統當中做出相應的變更。選項B建筑施工企業與勞動者建立勞動合同，建立勞動關系，應當自用工之日起，按照《勞動合同法》規的規定簽訂書面的勞動合同。選項C勞動合同應當一式三份，雙方當事人各持一份，勞動者所在的工地保留一份用于備查。

2、關于投標文件的說法，正確的是（）。

A、通常投標文件中需要提交投標擔保

B、投標文件在對招標文件的實質性要求作出響應后，可另外提出新的要求

C、投標書只需要蓋有投標企業公章或企業法定代表人名章

D、投標書可由項目所在地的企業項目經理部組織投標，不需要授權委托書

參考答案：A