2017年一級建造師工程法規每日一練5-22
法規知識
責任編輯：一級建造師
2017-05-22
摘要：2017年5月22號一級建造師每日一練真題答案解析，5月22號工程法規真題答案解析
2017年二級建造師工程法規每日一練5-22——一級建造師考試
工程法規
1、根據《勞動合同法》，勞動者有下列()情形之一的，用人單位可以隨時解除勞動合同。
A、在試用期內被證明不符合錄用條件
B、嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害
C、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的
D、勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的
E、勞動者被依法追究刑事責任
答案解析
【正確答案】ABE
【答案解析】本題考查的是勞動合同的解除和終止。選項C、D屬于應提前30天書面通知勞動者本人或額外支付勞動者1個月工資的情形。
2、根據《勞動合同法》規定，下列屬于用人單位不得解除勞動合同的情形是()。
A、在本單位患職業病被確認部分喪失勞動能力的
B、在本單位連續工作15年，且距法定退休年齡不足5年的
C、勞動者家庭無其他就業人員，有需要撫養的家屬的
D、女職工在產期的
E、因工負傷被確認喪失勞動能力的
【正確答案】ABDE
【答案解析】本題考查的是勞動合同的解除和終止。勞動者家庭無其他就業人員，有需要撫養的家屬的勞動者，屬于裁員時優先留用的情況。
溫馨提示：因考試政策、內容不斷變化與調整，本網站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準！
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