人力資源管理師知識點：國有企業和民營企業應注重培訓方式
人力資源管理師
責任編輯：人力資源管理師
2018-06-29
摘要：由于長期以來形成了固有的思維模式和行為方式,國有企業和民營企業應注重培訓方式是什么，答案則是激勵機制，具體來看看該知識點的出題方式吧。
為了更快掌握人力資源考試重點，落實知識點，此次小編給大家帶來是人力資源管理是知識點：激勵機制。
問題：由于長期以來形成了固有的思維模式和行為方式，對培訓工作的重要性認識不足，所以國有企業和民營企業應注重培訓（ ）的建立和完善。
A、激勵機制
B、需求機制
C、投資機制
D、考核機制
答案：A
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