根據《浙江省高職提前招生試點管理暫行辦法》(浙教試院〔2016〕13號)、《浙江省教育考試院關于加強三位一體招生和高職提前招生工作管理的通知》(浙教試院〔2016〕25號)、《浙江省教育考試院關于做好2022年高職提前招生工作的通知》(浙教試院〔2022〕18號)、《浙江經貿職業技術學院2022年高職提前招生章程》的要求，為平穩有序地組織好我校2022年提前招生綜合測評工作，制訂本實施細則。

一、組織機構

學校招生工作領導小組即為2022年高職提前招生綜合測評的領導機構。主要職責是：負責制訂綜合測評的實施方案;制訂評分標準和測評規程;負責成立測評專家組并指導其工作;負責處理測評過程中的問題等。

在學校招生工作領導小組的領導下，各學院成立綜合測評工作小組，各組設組長1名，成員若干名。

二、測評形式

在高中學考成績的基礎上，根據我校培養目標和專業的要求組織綜合測評，重點考核綜合素養、專業相關知識、專業潛質等職業適應性內容，以“筆試+面試”的形式進行，滿分300分。其中筆試滿分150分;面試滿分150分，采取個人面試或集體面試(無領導小組討論)的其中一種形式，按照考生抽簽分組的順序進行。

三、測評對象

入圍綜合測評資格的普高招生考生。若考生入校后出現體溫異常(≥37.3℃)等狀況，應服從考務人員安排，到發熱隔離考場考試，其中參加集體面試(無領導小組討論)的考生改為個人面試。

四、測評時間

筆試時間：4月16日上午8:30-10:00。

面試時間：4月16日12:00起進行面試，分第一場和第二場進行，面試的測評區域內設置測評區和候考區，參加第一場測評的考生須在11:30前到候考區集中，參加第二場測評的考生須在14:00前到候考區集中，由工作人員以抽簽的方式對考生進行分組和確定測評順序。未輪到測評的考生在候考區等候，測評完畢的考生不得再次進入候考區。測評區域實現封閉管理，嚴禁無關人員出入。

五、測評地點

浙江經貿職業技術學院校內

六、測評內容與評分標準

(一)筆試

筆試重點考核時政熱點、邏輯思維、法律常識、生活常識、職業適應性等內容。

(二)面試

1.個人面試的內容、要求及評分標準

(1)測評專業

財富管理、國際經濟與貿易、應用英語、應用日語、會展策劃與管理、現代文秘、酒店管理與數字化運營、茶藝與茶文化、食品檢驗檢測技術、食品質量與安全、農產品加工與質量檢測11個專業。

(2)測評內容

分個人陳述和回答問題兩個環節，共6～10分鐘。個人陳述包含語言表達能力，儀表儀態、禮儀禮節，興趣特點、素質特長等三塊內容;回答問題包含已掌握的知識程度和學習能力，邏輯思維、創新思維能力，與專業相關的潛質等三塊內容。

(3)測評要求

個人陳述圍繞興趣愛好、特長、人生理想、自我評價等方面進行個人介紹，不能透露個人真實姓名、家庭住址和學校名稱等個人信息;回答問題須按要求回答所給問題，并回答老師現場提問，老師根據考生現場回答情況確定是否需要提問。

(4)評分標準

2.集體面試(無領導小組討論)的內容、要求及評分標準

(1)測評專業

市場營銷、連鎖經營與管理、工商企業管理3個專業。

(2)測評內容

包括自我介紹、閱題、 討論、綜合發言等環節，共30分鐘。包含職業禮儀素養、邏輯表達能力、組織協調能力、總結概括能力等四塊內容。

(3)測評要求

以小組為單位參加集體面試(無領導小組討論)，每組10人，按照抽簽進行分組。在測試過程中，考生嚴格遵守面試規則，且不能透露個人真實姓名、家庭地址和學校名稱等個人信息。

(4)評分標準

七、評分方式

對考生的評分，由所有參加考評的專家組成員對考生的答題情況按照綜合測評考評守則的要求獨立分別評分。其中，集體面試(無領導小組討論)取所有專家的算術平均分為該考生的最終得分;個人面試除去最高分和最低分后的算術平均分為該考生的最終得分，如最高和最低有相同的評分結果，則只除去一個最高分和一個最低分。評分結果不解釋。考評專家組成員在評分時應遵守《浙江經貿職業技術學院2022年高職提前招生面試評委守則》的規定。

八、測評監督

學校監督檢查組派員實施全程監督。一經發現考評專家在考評過程中有違紀違規行為的，應當場制止，情節嚴重的，應終止考評資格并視情提出進一步處理的意見。監督人員不得干擾專家組正常的考評工作，不對考評結果發表意見建議。

九、其他說明

如因疫情防控需要，須對有關安排進行適時調整的，另行通知。請及時關注我校招生信息網http://zs.zjiet.edu.cn。

原文：https://zs.zjiet.edu.cn/2022/0315/c1030a48520/page.htm