本專業培養掌握現代人力資源管理的基礎理論、基本工具和實踐技能，具有一定的管理、組織、協調和創新能力，熟悉國內外勞動力市場與用工環境，視野開闊、充滿活力，能在企事業單位從事人力資源管理與開發工作的應用型專門人才。

畢業生可在各大、中型企業、外資企業及跨國企業從事生產管理、營銷管理和一般業務管理工作，也可從事人力資源管理、財務管理、營銷策劃、商品調研、市場預測和經濟數量分析等工作。

勞動經濟學、組織行為學、人力資源管理概論、企業文化、組織理論與工作分析、人力資源選聘與測評、培訓管理、績效管理、職業生涯管理、薪酬管理、人力資源戰略與規劃、人力資本管理、勞動關系管理、國際人力資源管理等。

5年