不少同學(xué)和銀行簽約后，都會(huì)糾結(jié)“算不算入職”“啥時(shí)候能正式上班”。今天就把簽約入職的常見(jiàn)問(wèn)題講透，不管是應(yīng)屆生還是往屆生，都能找到答案。

一、核心問(wèn)題1：和銀行簽約了，就代表入職了嗎？

基本可以算，但要分兩步看：

 - 簽約即確認(rèn)錄用：不管是簽三方協(xié)議（應(yīng)屆生為主）還是勞務(wù)合同（往屆生/社招為主），都意味著銀行已確定錄用你，不會(huì)再輕易淘汰。

 - 后續(xù)流程不淘汰人：簽約后會(huì)有入職培訓(xùn)、崗位分配等環(huán)節(jié)，這些環(huán)節(jié)主要是根據(jù)你的表現(xiàn)安排適合的崗位（比如分到對(duì)公業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)），不會(huì)因?yàn)榕嘤?xùn)表現(xiàn)一般就取消錄用。

二、核心問(wèn)題2：簽約時(shí)的“三方協(xié)議”和“勞務(wù)合同”有啥區(qū)別？

關(guān)鍵看身份，應(yīng)屆生和非應(yīng)屆生簽約形式不同：

 - 應(yīng)屆生：大多簽三方協(xié)議

三方協(xié)議是人社部為保護(hù)應(yīng)屆畢業(yè)生設(shè)置的，有法律效力，能保障你的就業(yè)權(quán)益。

銀行不能隨意毀約：只要簽了三方，銀行單方面毀約需承擔(dān)責(zé)任，人社部會(huì)介入保障你的權(quán)益。

你若想毀約：需和銀行協(xié)商一致，解約后要重新向?qū)W校申請(qǐng)新的三方協(xié)議（每人畢業(yè)季只有1份原始三方）。

 - 往屆生/社招：直接簽勞務(wù)合同

不涉及三方協(xié)議，直接簽訂正式勞務(wù)合同，簽約后權(quán)利義務(wù)以合同條款為準(zhǔn)，更側(cè)重明確薪資、崗位、工作年限等細(xì)節(jié)。

三、核心問(wèn)題3：往屆生秋招進(jìn)銀行，大概幾月入職？

沒(méi)有統(tǒng)一時(shí)間，不同銀行、不同地區(qū)安排有差異，主要分兩種情況：

 - 2-3月入職（部分銀行）：如果銀行年前業(yè)務(wù)忙，可能會(huì)安排往屆生過(guò)完年（2-3月）先到崗實(shí)習(xí)，前半年算實(shí)習(xí)期，會(huì)發(fā)實(shí)習(xí)補(bǔ)助，等7月和應(yīng)屆生一起辦理正式入職手續(xù)。

 - 7月左右入職（多數(shù)銀行）：和25屆應(yīng)屆生同步，集中在畢業(yè)季（7月）辦理入職，統(tǒng)一參加新員工培訓(xùn)，直接進(jìn)入正式崗位。

注意：具體時(shí)間以銀行通知為準(zhǔn)，簽約后可以主動(dòng)咨詢HR，確認(rèn)入職時(shí)間和需準(zhǔn)備的材料。