在敏捷項目管理的實踐中，首要的任務是明確并確立項目的目標和愿景。這一步驟不僅為后續的項目計劃、開發和交付提供了明確的指導方向，也確保了團隊成員在項目執行過程中能夠保持一致的行動和目標。

一、明確項目目標

項目的目標是整個項目的核心和靈魂。在敏捷項目管理中，首先要確定項目的目標是什么，即項目希望達成的最終結果或價值。這個目標應該具體、明確、可衡量，并且與組織的戰略目標和客戶需求緊密相連。

二、理解客戶需求

敏捷項目管理強調以客戶為中心，因此，在項目開始時，與客戶進行深入的需求溝通和理解是至關重要的。通過與客戶的交流，了解他們的真實需求和期望，將這些需求轉化為可執行的項目任務，并確保項目目標與客戶需求緊密相連。

三、確定項目范圍

項目范圍是項目目標的具體體現，它定義了項目需要完成的工作內容和不包含的內容。在敏捷項目管理中，項目范圍通常是動態調整的，但在項目開始之初，需要確定一個初步的范圍，以便為后續的迭代開發提供基礎。

四、建立項目團隊

敏捷項目管理強調自組織和跨職能的團隊合作。在項目開始之初，需要組建一個具備所需技能和經驗的項目團隊，并為團隊成員分配明確的角色和職責。這樣可以確保團隊成員能夠迅速進入狀態，為項目的成功實施提供保障。

五、制定初步計劃

雖然敏捷項目管理強調迭代和靈活性，但在項目開始之初，仍需要制定一個初步的項目計劃。這個計劃可以是一個大致的時間表或里程碑，它用于指導后續的迭代開發和調整。