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希賽2021PMI-ACP®模擬試題每日5題(10)

PMI-ACP® 責(zé)任編輯:張婷 2021-11-08

摘要:為幫助即將參加PMI-ACP®考試的考生快速熟悉PMI-ACP®試題、熟練掌握PMI-ACP®相關(guān)知識點知識,希賽將每日推出5道PMI-ACP®模擬試題(包含試題原題和答案),快來進行練習(xí)吧。

1、某公司計劃開發(fā)一個新的軟件項目,使用敏捷的方法進行管理,在發(fā)布計劃時,相關(guān)方詳細地分享并探討了他們對產(chǎn)品的愿景,你認為他們這么做有什么好處?

A、制定驗收標準和優(yōu)先級

B、組建項目團隊成員

C、制定風(fēng)險評估標準

D、制定每日站會驗收標準

2、組織啟動一個新的項目,敏捷教練計劃在項目中推行Scrum流程,在早期估算團隊工作量過程中,使用了計劃撲克,出現(xiàn)較高的工作量和最低的工作量,接下來應(yīng)該怎么做?

A、去掉較高和最低的工作量估算

B、取所有估算量的平均值

C、按照最低的工作量估算進行工作

D、由團隊成員解釋其觀點,以達成工作量的共識

3、公司正在完成一個敏捷開發(fā)項目,在執(zhí)行迭代過程中,團隊發(fā)現(xiàn)與一名重要相關(guān)方互動少,無法獲得其反饋信息。作為敏捷管理專業(yè)人士,你認為團隊在什么時候聯(lián)系該相關(guān)方比較合適?

A、在下個迭代規(guī)劃會議上

B、在迭代評審會議上

C、在迭代回顧會議上

D、盡早

4、傳統(tǒng)建筑型項目適用于預(yù)測型項目的管理方式,而軟件行業(yè)常常采用敏捷型項目的管理方式。不同的項目類型會有不同風(fēng)格的項目團隊,那么敏捷型團隊和預(yù)測型團隊的區(qū)別是什么?

A、預(yù)測型團隊成員推崇尊重,協(xié)作和溝通

B、敏捷團隊或成員在過程項目中互相協(xié)作,并分享共同目標

C、預(yù)測型團隊為成員提供各類薪酬獎勵和補貼,以提高成員的積極性

D、敏捷團隊開會進行經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)

5、在一個sprint中,敏捷團隊審查燃盡圖后發(fā)現(xiàn),進度偏差較大,無法在規(guī)定時間盒內(nèi)完成增量特性的開發(fā)。敏捷團隊?wèi)?yīng)該做什么?

A、與產(chǎn)品負責(zé)人對計劃工作量進行審查

B、分析完成特性所需的時間,請求產(chǎn)品負責(zé)人修正時間盒

C、分析迭代待辦事項列表,刪除其中價值最低的特性

D、召開與產(chǎn)品負責(zé)人的會議進行討論


【答案】:ADDBD

注:試題內(nèi)容為希賽原創(chuàng)。

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