十二條敏捷原則

1 我們最重要的目標，是通過持續不斷地及早交付有價值的軟件使客戶滿意。

2 歡迎需求變化，即使在開發后期也一樣。善于掌控變化，幫助客戶獲得競爭優勢。

3 經常地交付可工作的軟件，相隔幾星期或幾個月，傾向于采取較短的周期。

4 業務人員和開發人員必須每天在一起工作。

5 激發個體的斗志，以他們為核心搭建項目。提供他們所需的環境和支持，相信他們能夠達成目標。

6在團隊內部，傳遞信息效果較高效的方式是面對面的交談。

7可工作的軟件是進度的首要度量標準。

8 敏捷過程倡導可持續開發。責任人、開發人員和用戶要能夠共同維持其步調穩定延續。

9 對技術精益求精，對設計不斷完善，將提高敏捷能力。

10 以簡潔為本，極力減少不必要工作量。

11 最好的架構、需求和設計出自于自組織的團隊。

12 團隊定期地反省如何能提高成效，并由此調整團隊的行為。